Coördinator technieken, groen en facilitaire diensten

Coördinator technieken, groen en facilitaire diensten (m/v/x)

DIENSTHOOFD TECHNISCHE DIENST | LEIDINGGEVENDE OPENBAAR DOMEIN | FACILITY

STERK GENOEG OM EEN PLOEG TE LEIDEN. TECHNISCH GENOEG OM RICHTING TE GEVEN. TACTVOL GENOEG OM MENSEN MEE TE KRIJGEN.

Gemeente Kapellen staat in voor een brede dienstverlening die elke dag zichtbaar is in het straatbeeld en de leefomgeving van haar inwoners. Van het onderhoud van straten, gebouwen en openbaar groen tot technische interventies, signalisatie en facilitaire ondersteuning: achter die dagelijkse werking staat een team van een 35-tal medewerkers, aangestuurd door drie ploegbazen.

De dienst bevindt zich vandaag in een beweging naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de teams. Tegelijk vraagt de zichtbaarheid van het openbaar domein om een goede afstemming met management en bestuur, waar verschillende verwachtingen en belangen samenkomen. Voor de verdere uitbouw van deze werking zoeken we een Coördinator Technieken, Groen en Facilitaire Diensten.

• Als Coördinator Technieken, Groen en Facilitaire Diensten geef je rechtstreeks leiding aan drie ploegbazen en draag je via hen verantwoordelijkheid voor een 35-tal medewerkers. Je belangrijkste opdracht is om deleidinggevende structuur binnen de dienst verder te versterken en te bouwen aan teams die meer verantwoordelijkheid opnemen en zelfstandiger kunnen functioneren.
• Je creëert duidelijkheid over rollen, verwachtingen en prioriteiten en ondersteunt de ploegbazen om sterker in hun eigen leidinggevende rol te staan. Je geeft ruimte waar dat kan, stuurt bij waar dat nodig is en gaat moeilijke gesprekken of beslissingen niet uit de weg.
• De inhoudelijke werking is breed. Technieken omvat werkzaamheden aan het openbaar domein en de gemeentelijke gebouwen, gaande van elektriciteit, sanitair en schilderwerken tot technische installaties. Binnen Groen gaat het om de aanleg en het onderhoud van parken, straten en andere groene zones. De Facilitaire Diensten omvatten onder meer het wagenpark, magazijnbeheer en signalisatie.
• Je hoeft binnen al deze domeinen niet zelf de specialist te zijn. Je beschikt wel over voldoende technische bagage om de kwaliteit en haalbaarheid van werkzaamheden te kunnen inschatten, de juiste vragen te stellen en geloofwaardig richting te geven. Je bewaakt daarbij de planning, veiligheid en efficiëntie en volgt ook externe leveranciers, aannemers en uitbestede werken op.
• Een belangrijk deel van je functie bevindt zich op het snijvlak tussen uitvoering en beleid. Je vertaalt wat je op het terrein ziet naar onderbouwde voorstellen en brengt die naar het management en het college. Daarbij kan je omgaan met verschillende verwachtingen en belangen. Je durft vanuit je expertise kritisch te adviseren wanneer dat nodig is, maar weet ook hoe je een boodschap brengt om anderen daarin mee te krijgen.

• Je beschikt over een bachelordiploma óf hebt door relevante ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd. Heb je geen bachelordiploma, maar wel relevante ervaring binnen bijvoorbeeld werfopvolging, technieken, onderhoud of een vergelijkbare operationele omgeving? Dan kan je dus eveneens in aanmerking komen. In dat geval leg je een capaciteitstest af.
• Je beschikt over minstens drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. Je weet hoe je verantwoordelijkheid bij leidinggevenden en teams kan leggen zonder de opvolging te verliezen. Je kan omgaan met uiteenlopende profielen, creëert duidelijkheid en weet ook bij weerstand beweging te krijgen.
• Je technische achtergrond kan verschillende vormen aannemen. Ervaring binnen technieken, onderhoud, gebouwen, openbaar domein, groen of een vergelijkbare operationele omgeving kan een goede basis vormen. Ervaring binnen een lokaal bestuur is geen vereiste.
• Je kan het overzicht bewaren over een brede en vaak onvoorspelbare werking, prioriteiten stellen en schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Communicatief voel je aan wat een situatie nodig heeft: van een duidelijke boodschap naar de werkvloer tot een onderbouwd en tactvol advies aan management of bestuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B, zodat je je vlot tussen de verschillende locaties en werven kan verplaatsen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de algemene aanwervingsvoorwaarden zoals opgenomen in de rechtspositieregeling. Dit betekent dat je:

• Een gedrag vertoont dat in overeenstemming is met de eisen van de functie;
• Je burgerlijke en politieke rechten geniet
• Medisch geschikt bent voor de functie
• Voldoet aan de vereisten inzake taalkennis
• Wettig in België verblijft en algemene toegang hebt tot de arbeidsmarkt
• Slaagt voor de selectieprocedure.

• Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen en