Médecin PHUS/ProfA
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Médecin PHUS/ProfA - Mandat Directeur de Clinique pour la Clinique des pathologies plasmocytaires (H/F/X), temps plein
L’H.U.B. est un groupement hospitalier associant l’Hôpital académique Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l’Institut Jules Bordet. L’H.U.B. est né d’une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d’excellence et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d’enseignement à l’échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. Du groupement des hôpitaux naissent des projets médicaux fédérateurs et synergiques.
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) engage :
Un Médecin Praticien Hospitalier Universitaire (Senior ou non), un Professeur Hospitalier (associé ou non) avec un mandat de 5 ans renouvelable de Directeur de Clinique pour la clinique des pathologies plasmocytaires (H/F/X).
Le Service d’Hématologie
Le Service d’Hématologie de l’H.U.B. assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et le suivi des patients atteints de maladies du sang, qu’elles soient bénignes ou malignes. Il est spécialisé dans le traitement des hémopathies malignes telles que les leucémies, lymphomes, myélomes multiples et syndromes myélodysplasiques, ainsi que dans la prise en charge des troubles de l’hémostase et des anémies complexes. Le service développe une approche multidisciplinaire intégrée, associant expertise clinique, activités de laboratoire, thérapies innovantes, greffes de cellules souches hématopoïétiques et accès aux essais cliniques. En tant que service universitaire, il contribue également à la recherche translationnelle, à l’innovation thérapeutique et à la formation des médecins, spécialistes et chercheurs de demain.
La Clinique des pathologies plasmocytaires
Au sein de l’Hématologie Oncologique de l’H.U.B., assure le diagnostic, le suivi et la prise en charge spécialisée des patients atteints de pathologies liées aux cellules plasmocytaires, notamment le myélome multiple et les autres gammapathies monoclonales. Elle propose une prise en charge personnalisée et multidisciplinaire, intégrant les techniques diagnostiques spécialisées, les traitements conventionnels et les approches thérapeutiques innovantes, notamment les thérapies ciblées et les immunothérapies. En tant que structure universitaire, la Clinique participe également aux essais cliniques, à la recherche translationnelle et au développement de nouvelles stratégies thérapeutiques dans le domaine des pathologies plasmocytaires.
Le Directeur de Clinique aura la mission d’organiser en concertation avec le directeur du service, les activités cliniques, scientifiques et d’enseignement des étudiants en master et des candidats spécialistes, ainsi que toute activité éducationnelle.
Hiérarchie
Le/la Directeur de Clinique répond au Directeur de Service pour les questions médicales, d’organisation et de gestion de la Clinique, tout en respectant le lien juridique avec le Médecin-Chef de l’hôpital pour toutes les questions relatives au respect de la qualité des soins et à la responsabilité médicale.
Missions et responsabilités principales
Vision stratégique & opérationnelle
- Mettre à jour le plan médical, organisationnel et fonctionnel de la Clinique des pathologies plasmocytaires, sous la direction du directeur du service
- Développer en conséquence un modèle financier et un business plan à 5 ans de l'activité de la Clinique en cohérence avec la stratégie globale du service et mener à bien l'implémentation du plan médical et organisationnel.
- Promouvoir et superviser l’enseignement et la formation ainsi que les projets de recherche pour la Clinique.
L'ensemble de ces activités s'exerce sous la direction du Directeur du Service et en cohérence avec les structures de recherche de l'Institution.
Rôle managérial
- Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles de sa Clinique en s’assurant que les tâches, compétences et responsabilités de l'ensemble de l'équipe sont clairement définies et respectées.
- Incarner et faire vivre les compétences managériales de l’HUB :
- Agir avec vision
- Fixer et piloter les objectifs de sa Clinique
- Encourager et gérer le changement
- Communiquer avec impact
- Mobiliser et développer son équipe
Les conditions d’accès
Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique et être reconnu en qualité de spécialiste en hématologie. Etant amené(e) à assurer des fonctions de direction de Clinique, il est indispensable que le/la candidat(e) ait au moins 5 années d’expérience en gestion de service et de personnel.