Sales Representative Antwerpen/Limburg

Wij, Ventilair Group, hebben een passie voor gezonde binnenlucht en willen ons versterken met een sales representative die deze passie met ons deelt. Als speerpunt van onze verkooporganisatie in de regio Antwerpen-Limburg word je mee verantwoordelijk voor de uitbouw van ons marktaandeel voor residentiële ventilatie. Dankzij jouw positieve vibe voel je je onmiddellijk thuis in ons pittig team.

Jobinhoud:

• Je versterkt onze positie voor residentiële ventilatie bij zowel de installateur als de groothandel door upselling en cross-selling;
• Je prospecteert actief bij installateurs, die je overtuigt om te kiezen voor onze producten en oplossingen;
• Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor onze partner-groothandels in jouw regio. Dankzij jouw acties stimuleer je er de verkoop en wordt Vent-Axia het voorkeurmerk bij de vakhandel;
• Je presenteert onze (totaal)oplossingen en diensten op een overtuigende manier;
• Je werkt nauw samen met ons sales supportteam in functie van offerteopvolging en service na verkoop;
• Je rapporteert aan onze sales lead, die je ondersteunt en stuurt in je dagelijkse job;
• Je prospecteert actief op de events en beurzen waaraan Vent-Axia deelneemt.

Gewenst profiel:

• Je hebt relevante saleservaring met technische affiniteit voor HVAC;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede basiskennis van het Frans;
• Je bent een gedreven professional die zelfstandig en resultaatgericht werkt, maar ook uitstekend functioneert in teamverband. Jouw klantgerichte instelling, proactieve houding en sterke verantwoordelijkheidszin behoren tot je sterke eigenschappen;
• Je bent in staat om actief ons huidige klantenbestand aan Vent-Axia te binden en uit te bouwen:
• Je werkt georganiseerd en gestructureerd en plant klantenbezoeken efficiënt in;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden – aanbod:

• Familiale en dynamische omgeving met een horizontale bedrijfscultuur;
• Interne begeleiding en ondersteuning van het salesteam;
• On-the-job training en verschillende opleidingsmogelijkheden;
• Job met verantwoordelijkheid en ruimte tot initiatief;
• Vast contract voor onbepaalde duur;
• Voltijdse job (40u/w met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen);
• Interessante verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, niet-recurrente bonus en bedrijfswagen met tank- of laadkaart;
• Aanbod van fietslease via brutoloonruil;
• Een hechte groep van 21 topcollega’s, jaarlijkse teambuilding, maandelijkse teamlunches, occasioneel een ontbijtje en véél sfeer krijg je er gratis bij.