Growth & Social Media Marketer
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Celestetic est une entreprise belge spécialisée dans les produits cosméceutiques et la référence pour les solutions dermo-esthétiques professionnelles. Nous combinons innovations technologiques et percées scientifiques pour développer des solutions uniques, alternatives à la chirurgie esthétique, avec des résultats visibles et durables.
Pour accélérer le développement de notre activité, nous cherchons un profil dynamique et orienté résultats, qui pilotera notre acquisition et notre présence sur les réseaux sociaux. Le cœur du poste est la performance: piloter l'acquisition payante et la faire grandir, ce qui suppose une vraie maîtrise des campagnes paid. Autour de ce socle, tu animes nos réseaux sociaux et tu participes à nos événements.
Tu travailles en équipe: en lien avec l'équipe créative sur la création et le site, et avec l'équipe technique. Tu n'es donc pas seul face à tout, mais on attend de toi assez d'autonomie pour faire avancer ton périmètre sans qu'on soit derrière toi en permanence.
- Le cœur du poste, l'acquisition et la performance: gérer toi-même les campagnes paid (Meta Ads, Google Ads), de la création à l'optimisation, en pilotant la performance (CAC, ROAS, conversion).
- Réseaux sociaux et community management: publier, animer la communauté, répondre aux messages, en cohérence avec les campagnes. Les Meta Ads et les réseaux étant liés, c'est la même main qui tient les deux.
- Contenu UGC: coordonner et faire produire du contenu UGC adapté à la beauté et au skincare, et l'utiliser aussi bien sur les réseaux que dans les campagnes paid.
- Événementiel: organiser et suivre les événements de marque (salons, lancements, activations), en lien avec le contenu social.
- Suivi et optimisation: suivre tes KPIs (GA4, dashboards) et optimiser les tunnels de conversion, en lien avec l'équipe technique. Tu n'as pas besoin d'être un expert absolu du tracking, on avance ensemble, mais tu dois savoir lire tes chiffres et piloter par la donnée.
- Test & learn: tester de nouveaux formats, audiences et canaux, garder ce qui marche, arrêter vite ce qui ne marche pas.
KPIs principaux
- CAC et ROAS par canal
- Volume de nouveaux clients acquis
- ...