Diensthoofd gemeentelijke werkplaatsen

Ben jij een sterke organisator met technisch inzicht en een hart voor mensen?

Als diensthoofd gemeentelijke werkplaatsenstuur je onze teams rond wegen, groen, waterlopen en transport aan en zorg je voor een vlotte, veilige en kwalitatieve dienstverlening in het openbaar domein. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties op het terrein, bewaakt de planning en middelen en coacht je teamverantwoordelijken naar sterke prestaties.

Met jouw verbindend leiderschap, besluitvaardigheid en oog voor efficiëntie bouw je mee aan een professionele en toekomstgerichte werking. Zin om mee richting te geven aan de werking van onze gemeentelijke diensten?

Voorwaarden

Diplomavoorwaarde:

• je bent in het bezit van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• bijkomende ervaring is niet vereist
• het afleggen van een capaciteitstest is niet vereist
• je bent niet in het bezit van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• je beschikt over minstens twee jaar relevante ervaring
• je legt na het doorlopen van de volledige selectieprocedure een capaciteitstest af via een personeelsadviesbureau waaruit blijkt dat je het bachelorniveau behaalt
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je slaagt in de selectieprocedure

De selectieprocedure voor deze functie bestaat uit:

• Een cv-screening van alle kandidaten die aan de aanwervingsvoorwaarden voldoen. Het criterium dat door de selectiecommissie gehanteerd zal worden is: beschikken over minstens twee jaar aantoonbare ervaring in leiderschap. Dit kan o.a. gaan over leiding over een team maar ook over projectleiderschap. Zorg er voor dat je in je cv of motivatiebrief voldoende aantoont over deze ervaring te beschikken. Mocht het onvoldoende duidelijk zijn voor de selectiecommissie vragen we bijkomende informatie op.
• mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding.
• Voor de kandidaten die niet over het juiste diploma beschikken. Staat er ook nog een capaciteitsproef op het programma bij Invensa, ook deze afspraak kan je zelf vastleggen.

Wij bieden

• boeiende en maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische organisatie.
• voltijdse functie in teamverband
• Interessante verlofregeling volgens de regeling van de publieke sector met 32,5 dagen jaarlijkse vakantie voor een voltijdse medewerker.
• Een voltijds contractueel personeelslid op B4-niveau, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde brutomaandwedde van 3.670,80 euro. Indien je echter relevante beroepservaring hebt, kan je maximum 20 jaar ervaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit (knelpuntberoep). Bij 10 jaar relevante beroepservaring bedraagt het brutoloon 4.418,42 euro/maand. Bij 20 jaar relevante beroepservaring bedraagt het brutoloon 5.158,03 euro/maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Ecocheques ter waarde van 200 euro.
• Opbouw van een tweede pensioenpijler bij OFP Prolocus.
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietslease door het inruilen van de eindejaarstoelage of een gedeelte ervan.
• Gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering waarbij ook gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling op deze voordelige polis.
• ofwel per post aan het college van burgemeester en schepenen, Vredelaan 1 te 2490 Balen
• ofwel tijdens de openingsuren tegen ontvangstbewijs afgeven aan de balie van het gemeentehuis van Balen, Vredelaan 1 te 2490 Balen.

Uiterlijke ontvangstdatum:20 september 2026.