Assistant(e) pharma

En tant qu’Assistant pharmaceutico technique pour la Pharmacie, vous êtes en charge de la distribution des médicaments et, en fonction de votre évolution, d’autre(s) tâche(s).

Vous assurerez une ou plusieurs des tâches suivantes :

• la distribution des médicaments aux patients hospitalisés et ambulatoires
• les préparations magistrales et/ou officinales, non stériles
• les préparations stériles : nutrition parentérale, cures de chimiothérapies anticancéreuses, analgésiques, …
• la gestion des médicaments en expérimentation
• la gestion des commandes et stocks des médicaments.
• Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant en pharmacie et de l'agrément "assistant pharmaceutico-technique"
• Vous avez une expérience d’au moins un an en tant qu'assistant(e) en pharmacie
• Vous avez une expérience professionnelle en pharmacie hospitalière
• Une connaissance des préparations stériles constitue un atout
• Vous avez une excellente connaissance de la langue française à l'oral et par écrit
• La connaissance du néerlandais constitue un atout
• Vous avez des connaissances de base de l´outil informatique
• Vous êtes garant des règles de déontologie et du secret professionnel
• Vous êtes méthodique et faites preuve de précision et de rigueur
• Vous vous adaptez avec facilité
• Vous êtes à la recherche d'un travail en équipe
• Un temps plein CDI (remplacement projet 600 : le contrat prend fin si la personne remplacée revenait, moyennant un préavis).
• Des avantages extra légaux :
• Une prime de fin d’année
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
• Avantages mobilité :
• Une intervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Parking gratuit – Transports en commun à proximité
• 29 jours de congé
• Avantages complémentaires :
• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

Candidature et informations :

* Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Informations additionnelles

temps plein CDI (remplacement projet 600). Attention, le contrat prend fin si la personne remplacée revenait (moyennant un préavis).

Lieu du travail

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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