HR Medewerker
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
HR Medewerker (met doorgroeimogelijkheden) in Pittem
- Doorgroeitraject naar HR management op directieniveau op groepsniveau
- Marktconform loon tussen €2500 en €3200, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskorting
- Vast contract, bij voorkeur voltijds (38u/week)
- Werken vanuit een vast kantoor in Pittem of Izegem, met aanwezigheid op beide locaties
- Opleiding en ondersteuning waar nodig
- Nederlands - spreekvaardigheid
- Nederlands - schrijfvaardigheid
- Digitale vaardigheden
- Initiatief nemen
- Communicatief sterk
- Resultaatgericht
Jouw taken
Als HR medewerker speel je een centrale rol in het verder uitbouwen van het HR beleid binnen een groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en bent betrokken bij zowel de strategische als de operationele kant van HR. In deze job krijg je de ruimte om niet enkel bestaande processen te bewaken, maar ook om nieuwe HR initiatieven uit te werken.
Je dag bestaat uit een mix van taken: je werkt aan het jaaractieplan, verfijnt HR processen, volgt het juridische luik op (contracten, samenwerking met sociaal secretariaat, interimkantoren…), ondersteunt de werving, werkt aan employer branding en optimaliseert evaluatiesystemen. Je bent regelmatig aanwezig in zowel Pittem als Izegem en zorgt ervoor dat HR een echte meerwaarde biedt voor de hele groep.
Wil je in de toekomst doorgroeien naar een managementfunctie binnen HR? Dan is dit jouw kans Je start met een breed HR takenpakket en groeit – met opleiding en begeleiding – door naar een HR managementrol op directieniveau.
Jouw vaardigheden
- Minstens 5 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur in een retailomgeving
- Ervaring met zowel operationele als strategische HR-taken
- Affiniteit met digitale tools en vlot computergebruik
- Je bent samenwerkingsgericht en denkt mee met het management
- Initiatief nemen, communicatief sterk en resultaatgericht
- Flexibel en bereid om te werken vanuit Pittem én Izegem
- Goede beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling
- Minimaal TSO werk- en denkniveau
Algemene informatie
Meer weten over deze job? Contacteer Julie Meire via Go4Jobs Tielt op het nummer +32 51 49 98 00.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en autonomie binnen je functie.
Wingene (4 km) 2600 - 3700 Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst, Werving & Selectie Voltijds
Een marktconform vast loon, afgestemd op jouw ervaring
Waregem (20 km) - Werving & Selectie Voltijds
Een interessant loonpakket: maaltijdcheques van 10 €, ecocheques, een uitstekende groeps- en hospitalisatieverzekering en GSM-abonnement.
Kortrijk (21 km) - Werving & Selectie Voltijds