Teamleader Exki- Brussels Airport

Vos responsabilités :

• Vous êtes constamment présent(e) sur le terrain, avec une forte implication opérationnelle et certaines responsabilités administratives.
• Vous encadrez une équipe de collaborateurs pendant votre shift.
• Vous faites le lien entre les collaborateurs et le management.
• Vous montrez l’exemple et participez activement aux opérations afin de garantir une expérience client irréprochable.
• Vous accompagnez et motivez votre équipe de manière dynamique tout en apportant des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.
• Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit positionné au bon endroit au bon moment.
• Vous vous assurez du respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Vous contribuez au développement de vos collaborateurs grâce au coaching et à la formation sur le terrain.
• Vous gérez la caisse et supervisez les opérations quotidiennes.
• Vous rapportez à l’(Assistant) Manager.
• Vous êtes orienté(e) client et appréciez le travail en équipe.
• Vous identifiez rapidement les opportunités commerciales ; une présentation attractive des produits et un contact de qualité avec les clients sont pour vous une priorité.
• Vous avez une mentalité « hands-on » et travaillez aux côtés de votre équipe.
• Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Vous êtes flexible : horaires variables, travail le week-end et les jours fériés font partie de la fonction.
• Vous êtes prêt(e) à travailler également dans d’autres concepts de Brussels Airport.
• Une expérience en horeca, foodservice ou retail constitue un atout.
• Vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais et possédez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous pouvez vous rendre facilement à Brussels Airportpar vos propres moyens, même lorsque les transports en commun ne sont pas opérationnels.
• Un contrat à temps plein
• Une rémunération adaptée à vos responsabilités (catégorie salariale 6 – barème CP302)
• Une assurance hospitalisation après 6 mois de service
• Des écochèques
• Une offre de repas
• Une prime de fin d’année et un pécule de vacances
• Un bonus collectif
• Un horaire communiqué pour le mois complet, publié le 24 du mois précédent
• Une fonction variée et stimulante avec des responsabilités
• Des formations et des possibilités d’évolution professionnelle

Envie d’aller plus loin ?

Vous êtes le candidat ou la candidate motivé(e) que nous recherchons et vous répondez aux critères ci-dessus ?