Jobstudent thuisverpleging

Il y a 3 jours

Aalst, Oost-Vlaanderen, Belgique i-mens Temps plein 12 000 € - 19 000 €/an

Wat ga je doen?

Binnen de thuisverpleging is de dagelijkse verzorging van patiënten jouw verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de vaste thuisverpleegkundigen, zorgkundigen en andere disciplines in de thuiszorg. Hoewel je zelfstandig de baan op bent is er altijd iemand (telefonisch) bereikbaar als je vragen hebt.

Afhankelijk van hoe ver je gevorderd bent in je opleiding verpleegkunde kan je meer zorgkundige of verpleegkundige taken toebedeeld krijgen. Je theoretische en stage-kennis kan je nu helemaal in praktijk brengen en er nog een aardig centje mee verdienen ook.

Wat voor iemand zoeken we?

Je kan bij ons aan de slag als student zorgkundige of thuisverpleegkundige:

  • Als student zorgkundige beschik je over: Getuigschrift 1e jaar verpleging + visumnummer OF 7e jaar zorgkundige + visumnummer
  • Als student thuisverpleegkundige heb je een getuigschrift van het 4e jaar als bachelor verpleegkundige (of diploma HBO5) + visumnummer

Daarnaast beschik je over een rijbewijs B en ben je bereid om in het weekend te werken.

Je houdt van flexibiliteit, zelfstandigheid en draagt zowel patiënt als collega een warm hart toe.

Waarom werken bij i-mens?

  • Studentenovereenkomst van 06/02 tem 12/02. Je bent zeker bereid om te werken op 08/02, 09/02 en 10/02;
  • Deeltijds contract (34 uur/week) maar dit is nog bespreekbaar;
  • Tewerkstelling in eigen regio: Aalst;
  • Verloning volgens de barema’s van pc 330 én maaltijdcheques;
  • Beschermingsmateriaal, werkkledij, vergoeding voor telefonie;
  • Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
  • Een dienstwagen met tankkaart voor al jouw verplaatsingen in functie van de job.

Sollicitatieverloop

Voldoe je aan de basisvereisten om als student binnen de verpleging te werken dan mag je na je online sollicitatie telefoon verwachten om je sollicitatie al kort even te bespreken.

Indien positief voor beide partijen maken we een afspraak voor een meer diepgaand gesprek met de recruiter en hoofdverpleegkundige.

Is ook dit verhaal positief langs beide kanten dan kunnen we je opstart voorbereiden, rekening houdend met jouw beschikbaarheden.

Na de selectieprocedure krijg je steeds feedback over je kandidatuur.