Chef projet junior

Il y a 3 jours

Luik, Belgique MTTT Grillo Temps plein 38 000 € - 52 000 €/an

Nous recherchons un collaborateur motivé et désireux d’apprendre, ayant un intérêt pour les travaux métalliques industriels et les projets techniques.

  • Connaissances en charpente métallique, chaudronnerie et maintenance.
  • Excellent sens de l’organisation et approche structurée
  • Excellentes compétences en communication
  • Intérêt marqué pour la technique et esprit analytique
  • Potentiel de leadership et sens des responsabilités
  • Résistance au stress et orientation solutions
  • Esprit d’équipe avec l’ambition d’évoluer vers l’autonomie
  • Flexibilité et orientation client

Vous assisterez un collègue expérimenté qui vous guidera et vous formera afin que vous puissiez, à moyen terme, travailler de manière autonome

1.Préparation et suivi des dossiers techniques

  • Analyse des cahiers des charges.
  • Réalisation des visites de chantier.
  • Établissement des devis.
  • Consultations et demandes de prix auprès des fournisseurs.
  • Rédaction et remise des offres techniques détaillées.
  • Participation aux réunions techniques et commerciales avec les clients.

2.Gestion de projet

  • Élaboration du planning de projet en définissant les objectifs, le périmètre, les délais, les ressources nécessaires et le budget.
  • Coordination des équipes, répartition des tâches et accompagnement des collaborateurs durant l'exécution des travaux.
  • Suivi de l'avancement des projets en termes de délais, de budget et de qualité, avec mise en place d'actions correctives en cas de risques ou de dérives.
  • Communication avec le client en tant qu'interlocuteur principal du projet et reporting régulier auprès de la direction ou du comité de pilotage.
  • Clôture des projets, incluant la réception des travaux, l'évaluation finale et la clôture administrative.
  • Une fonction clé au sein d'une entreprise industrielle reconnue.
  • Un package salarial attractif en fonction de votre expérience.
  • Des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, etc.).
  • Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
  • Un environnement de travail stable, technique et stimulant.
  • Une culture d'entreprise où l'autonomie, l'initiative et l'esprit d'équipe sont valorisés.