Salesmanager

Wolters Mabeg zorgt sinds 1978 voor comfort, veiligheid en herkenbaarheid in uw straatbeeld. Het is onze missie ervoor te zorgen dat mensen zich thuis kunnen voelen in de buitenruimte. Op straat, in het park, aan een oversteek. Elementen in de omgeving moeten er houvast bieden en een vertrouwde eigenheid uitstralen.

Onze designers ontwerpen straatmeubilair en veiligheidssignalisatie voor alle denkbare toepassingen. De medewerkers in ons eigen productieatelier bewerken elk onderdeel met de grootste nauwkeurigheid. Deze synergie van slim design en degelijkheid loopt als rode draad doorheen ons productengamma.

Verkoop

Ter versterking van ons team zoeken we een Salesmanager.

Ben jij een commercieel sterke leider die strategie weet om te zetten in resultaten? Wil je de eindverantwoordelijkheid dragen voor de commerciële groei van een ambitieus bedrijf en tegelijk een salesteam coachen naar successen?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële beleid en de dagelijkse aansturing van het salesteam. Op basis van aangeleverde analyses, dashboards en interne rapporteringen bepaal je de commerciële koers en zorg je ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd.

Je hebt eindverantwoordelijk voor omzet, marges en rendabiliteit en neemt cruciale beslissingen over commerciële opportuniteiten. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen om een vlotte uitvoering van projecten en klantendossiers te garanderen.

• Ervaring in B2B-/projectverkoop, bij voorkeur bouw, infrastructuur of openbare ruimte.
• Ervaring in het aansturen en coachen van een verkoopteam.
• Vertrouwd met overheidsopdrachten, raamcontracten en aanbestedingen.
• Stuurt op cijfers: pipeline, forecast, marges en dashboards.
• Vlot Nederlands, Frans en Engels
• Technisch inzicht in producten en plaatsing, of de leergierigheid om dat snel op te bouwen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Een aangename werksfeer binnen een collegiaal team.