Kantoorverantwoordelijke Gent – Regio Sales

vind voor een job in SINT-MARTENS-LATEM

Gewijzigd sinds: 3 jun 2026

Solliciteer nu Bewaard Bewaar

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Of gelijkwaardig door ervaring

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Als vaste rekruteringspartner zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Wat ga je doen?

• Je zet vind op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.
• Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan voor jouw team en jouw regio.
• Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.

Functieomschrijving

Als vaste rekruteringspartner zijn we gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Wat ga je doen?

• Je zet vind op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.
• Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan voor jouw team en jouw regio.
• Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vinders noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Daarnaast heb je minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële setting.
• Je durft te onderhandelen over samenwerkingsovereenkomsten met een HR-manager, recruitment-verantwoordelijke of KMO-bedrijfsleider.
• Je krijgt energie van het neerzetten van resultaat: je stelt concrete doelen en te nemen acties in functie van de beoogde doelstellingen van de organisatie.
• Je bent goed in het begeleiden en motiveren van een team.
• Je wil kandidaten en klanten echte vind ambassadeurs maken in de markt.
• Een commercieel beleid voeren
• Een professioneel netwerk uitbouwen
• Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
• Een mooi brutoloon
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar)
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren en commercieel te onderhandelen op de vind-wijze
• Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag ...

Aanbod

• Een mooi brutoloon
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar)
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekrutere