responsable payroll

Il y a 4 jours

Zwevegem, West-Vlaanderen, Belgique Jobat Temps plein 33 480 € - 50 220 € Contrat

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Werkervaring

  • Niet van belang

Functieomschrijving

Responsable payroll - Region Zwevegem

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Forum Jobs Avelgem recherche un(e) Responsable Payroll

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi dans le domaine du payroll ?

Souhaitez-vous occuper un rôle clé au sein d’un département RH dynamique ?

Alors, lisez vite la suite

Votre rôle

En tant que responsable payroll, vous êtes un maillon essentiel du département Ressources Humaines.

Vos missions principales :

  • Assurer le traitement et la gestion administrative des salaires (environ 70 % de votre temps)
  • Veiller à la justesse et au respect de la législation sociale
  • Participer à la mise en place et au suivi de projets RH variés (environ 30 % du temps)
  • Contribuer à l’optimisation et au développement des processus RH dans une entreprise en pleine croissance

Profiel

  • Assume naturellement ses responsabilités et ose prendre des
  • Fait preuve de flexibilité, voit les situations imprévues comme des opportunités et adopte une approche orientée solutions
  • Dispose d’une expérience solide dans une fonction similaire (minimum 5 ans)
  • Travaille de manière structurée, autonome et responsable
  • Apprécie la gestion des collaborateurs et le contact humain

AANBOD

Ce que nous offrons:

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Une ambiance de travail chaleureuse, dans un cadre moderne et inspirant
  • Un vrai esprit d’équipe, où l’humain prime sur le reste
  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience
  • Un lieu de travail facile d’accès
  • Des avantages extra-légaux : Chèques repas, éco chèques, assurance hospitalisation, assurance groupe, réduction dans tous nos magasin, 12 jours de repos compensatoire/an (40h/semaine)

Studievereisten

Geen specifieke studievereisten

  • Loonadministratie controleren
  • Klantenrelaties opvolgen
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Loonadministratie uitvoeren
  • Dossiers van werknemers beheren
  • Een arbeidsovereenkomst opstellen

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