Chauffeur C brasserie H/F/X

Il y a 2 jours

Chiny, Luxemburg, Belgique Randstad Belgium Temps plein 18 832 € - 26 821 € Contrat

Tu cherches un rôle où tu deviens le visage d'une petite structure familiale et où chaque livraison rime avec convivialité et bonne humeur ¿

Randstad Transport recrute un Chauffeur C passionné pour une brasserie spécialisée, nichée au cœur de la magnifique région de la Gaume

Contacte Randstad Transport sans attendre

Tu es le candidat parfait si :

  • Tu possèdes le Permis C et es parfaitement en ordre avec ton CAP, ta Sélection Médicale et ta Carte de Chauffeur.
  • Ton relationnel client est excellent. La convivialité et le sourire sont tes meilleurs outils de travail.
  • Tu es courageux(se) et prêt(e) à effectuer de la manutention physique de charges (fûts, caisses, etc.).
  • La passion pour le secteur des boissons et l'ambiance des brasseries t'anime

En tant que Chauffeur‑Livreur en brasserie, ta mission sera variée et essentielle :

  • Tu prends le volant de ton camion C pour organiser et effectuer la livraison de boissons à une clientèle diversifiée (Horeca, événements, débits de boissons).
  • Tu assures le déchargement des marchandises. Cela inclut la manipulation de charges (à la main ou au clark), et l'utilisation d'un transpalette. Tu es prêt à mouiller le maillot
  • Tu deviens l'ambassadeur de la brasserie en garantissant un excellent service client et en livrant toujours avec le sourire.

Compétences linguistiques

Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salary, bonus & rewards :

  • Un contrat à temps plein, avec une perspective de CDI au sein d'une structure familiale et humaine.
  • Une rémunération attractive selon la CP 119.04 (Commission paritaire du secteur des brasseries) : 16,57 €/heure brut.
  • L'opportunité de travailler dans la belle région de la Gaume, au sein d'un secteur en constante effervescence et convivial.

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
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