Technicien en électricité

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce queENGIEsouhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous

Dans leserviceMaintenance de Coo-Hydroset dans l’équipeMaintenance ELEC & Services Généraux,noussommes à la recherche d’un.eTechnicien.ne en électricité(H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS commeTechnicien en électricité

• Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente.Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminéeet de nombreux avantages extralégaux:
• Chèques-repas de 8 €
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• GSM
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30% sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident
• Flexibilité:Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans uneorganisation dynamique et bienveillanteengagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES commeTechnicien en électricité:

• Vous exécutez des travaux d’entretien, dedépannageet demodificationsur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

• Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …
• Le dépannage de tiroirs d’un TGBT
• Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)
• Recherche de pannes sur plans et dans les installations
• L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

• Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
• Vous êtes amené, à terme, àpréparer les travaux du service(internes et sous-traités) d’un point de vuetechnique et administratif: rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
• Vousrédigez des rapportsdécrivant les interventions réalisées
• Vous entrez, à terme, dans unrôle de garde(1 semaine sur 4)

• Etant amené à devoir prester à terme dans un rôle de garde, le candidat devra habiter dans un rayon de 10 kilomètres par voie carrossable, autour de la centrale de Coo ou s’engager à y déménager dans un délai de 12 mois.

• Vous portez une attention particulière à ce que la culture «sécurité» d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL commeTechnicien en électricité

• Vous êtesbachelierenélectricité/électromécaniqueouautomationou titulaired’unCESSdans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
• Une expérience dans le domaine de lamaintenance industrielleest un atout
• Vous êtesautonome, rigoureux, bienorganiséet vous avezl’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais «technique»

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk,