Senior HR Manager

Il y a 3 jours

Aalst, Oost-Vlaanderen, Belgique Careion Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

Jouw rol

Als Senior HR Manager ben je een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je vertaalt de strategie van de organisatie naar een concreet en werkbaar HR-beleid en zorgt ervoor dat dit beleid ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd.

Je combineert een brede HR-expertise met een pragmatische aanpak. Je durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen, brengt structuur en neemt ownership over complexe HR-dossiers.

Je werkt nauw samen met de CHRO, het HR-team, de directies en andere stakeholders binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • adviseer en ondersteun je directies en leidinggevenden bij complexe HR- en personeelsvraagstukken;
  • neem je een actieve rol op in de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid;
  • begeleid je complexe individuele personeelsdossiers, waaronder functioneren, langdurige afwezigheden, conflicten, ontslag en reorganisaties;
  • waak je over een correcte toepassing van de Belgische sociale en arbeidswetgeving;
  • ondersteun en coach je leidinggevenden in hun people management en leiderschap;
  • werk je mee aan thema’s zoals talentmanagement, performance management, retentie, verzuim, welzijn en medewerkersbetrokkenheid;
  • analyseer je HR-data en KPI’s en vertaal je deze naar concrete acties en verbeterinitiatieven;
  • identificeer je opportuniteiten om HR-processen efficiënter, uniformer en professioneler te organiseren;
  • neem je ownership over HR-projecten en bewaak je de implementatie ervan binnen de organisatie;
  • draag je bij aan organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
  • bouw je mee aan een professionele, toegankelijke en oplossingsgerichte HR-dienstverlening