Storemanager retail
Il y a 4 jours
Blankenberge, West-Vlaanderen, Belgique
Accent Jobs
Temps plein
38 000 € - 45 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Overzicht
Als Store Manager ben jij de eindverantwoordelijke van jouw supermarkt en het aanspreekpunt voor zowel het team als de winkelresultaten.
Taken
- Leidinggeven aan het team van ongeveer 12 collega’s, inclusief 2 Assistant Store Managers, en hen motiveren om elke dag het beste van zichzelf te geven.
- Aansturen van de dagelijkse werking, zorgen voor een optimale werkverdeling en planning.
- Samen met het team werken aan het succes van de winkel, met focus op omzet, klanttevredenheid en efficiëntie.
- Initiatief nemen om de winkelervaring te verbeteren, zodat klanten zich welkom en thuis voelen.
- Zelf de handen uit de mouwen steken, bijvoorbeeld door samen met het team te zorgen voor een nette, goed gevulde winkel.
- Nauw samenwerken met de District Manager over de dagelijkse werking en strategische doelen van de winkel.
Voorwaarden/Kwalificaties
- Eerste leidinggevende ervaring en het vermogen om een team aan te sturen en te motiveren.
- Flexibel inzetbaar en bereid om regelmatig op zaterdag te werken, met inachtneming van vrije dagen tijdens de week.
- Vriendelijke en behulpzame houding, waarbij klanten en collega’s voorop staan.
- Ondernemend en verantwoordelijk, met een flinke portie initiatief en het vermogen om verantwoordelijkheid voor het succes van de winkel te nemen.
- Snelle en gemakkelijke mobilisatie naar de winkel, zodat je altijd vlot aanwezig bent.
Voordelen
- Competitief brutoloon volgens barema’s, aangevuld met groepsverzekering, (omzet)premies en toeslagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
- Internationale werkomgeving met stabiliteit en zekerheid.
- Vast contract van onbepaalde duur voor zekerheid op lange termijn.
- Gevarieerde job: geen dag is hetzelfde, elke dag biedt nieuwe uitdagingen.
- Werk dicht bij huis, zodat je files vermijdt.
- Duidelijke planningen, vooraf gedeeld en met oog voor eventuele persoonlijke moeilijkheden.
- 20 wettelijke vakantiedagen, berekend op basis van je prestaties en tewerkstellingspercentage, aangevuld met extra bijkomende verlofdagen.