Storemanager retail
Il y a 2 jours
Blankenberge, West-Vlaanderen, Belgique
Accent Jobs
Temps plein
38 000 € - 45 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Overzicht
Als Store Manager ben jij de eindverantwoordelijke van jouw supermarkt en het aanspreekpunt voor zowel het team als de winkelresultaten.
Taken
- Leidinggeven aan het team van ongeveer 12 collega’s, inclusief 2 Assistant Store Managers, en hen motiveren om elke dag het beste van zichzelf te geven.
- Aansturen van de dagelijkse werking, zorgen voor een optimale werkverdeling en planning.
- Samen met het team werken aan het succes van de winkel, met focus op omzet, klanttevredenheid en efficiëntie.
- Initiatief nemen om de winkelervaring te verbeteren, zodat klanten zich welkom en thuis voelen.
- Zelf de handen uit de mouwen steken, bijvoorbeeld door samen met het team te zorgen voor een nette, goed gevulde winkel.
- Nauw samenwerken met de District Manager over de dagelijkse werking en strategische doelen van de winkel.
Voorwaarden/Kwalificaties
- Eerste leidinggevende ervaring en het vermogen om een team aan te sturen en te motiveren.
- Flexibel inzetbaar en bereid om regelmatig op zaterdag te werken, met inachtneming van vrije dagen tijdens de week.
- Vriendelijke en behulpzame houding, waarbij klanten en collega’s voorop staan.
- Ondernemend en verantwoordelijk, met een flinke portie initiatief en het vermogen om verantwoordelijkheid voor het succes van de winkel te nemen.
- Snelle en gemakkelijke mobilisatie naar de winkel, zodat je altijd vlot aanwezig bent.
Voordelen
- Competitief brutoloon volgens barema’s, aangevuld met groepsverzekering, (omzet)premies en toeslagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
- Internationale werkomgeving met stabiliteit en zekerheid.
- Vast contract van onbepaalde duur voor zekerheid op lange termijn.
- Gevarieerde job: geen dag is hetzelfde, elke dag biedt nieuwe uitdagingen.
- Werk dicht bij huis, zodat je files vermijdt.
- Duidelijke planningen, vooraf gedeeld en met oog voor eventuele persoonlijke moeilijkheden.
- 20 wettelijke vakantiedagen, berekend op basis van je prestaties en tewerkstellingspercentage, aangevuld met extra bijkomende verlofdagen.