Schadebeheerder verzekeringen | Lier

Il y a 3 jours

Lier, Antwerpen, Belgique Select Human Resources NV Temps plein 32 000 € - 45 000 € Contrat

Ben jij een nauwkeurige, empathische en oplossingsgerichte professional die graag klanten ondersteunt op belangrijke momenten? Dan is dit jouw kans om echt het verschil te maken.

Voor een gerenommeerd verzekeringskantoor in de regio Lier zijn we op zoek naar een Junior Schadebeheerder Verzekeringen. Je komt terecht in een professionele omgeving waar kwaliteit, klantgerichtheid en duurzame relaties centraal staan. Dankzij een sterke interne begeleiding krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen de verzekeringssector.


Als Schadebeheerder ben je het aanspreekpunt voor klanten die geconfronteerd worden met een schadegeval. Je begeleidt hen van de eerste melding tot de volledige afhandeling van hun dossier en zorgt ervoor dat zij zich tijdens het hele proces ondersteund voelen.

Je staat onder andere in voor:

  • Het behandelen en opvolgen van schadedossiers (auto, brand, familiale en burgerlijke aansprakelijkheid).
  • Het onderhouden van contacten met klanten, experten en verzekeringsmaatschappijen.
  • Het informeren van klanten over de voortgang van hun dossier.
  • Het analyseren en correct verwerken van schadeaangiftes.
  • Het signaleren van commerciële opportuniteiten en bijkomende verzekeringsnoden.
  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  • Grondige opleidingen en ondersteuning om je verder te ontwikkelen binnen schadebeheer.
  • Een moderne en stabiele werkomgeving.
  • Een hecht team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
  • Doorgroeimogelijkheden op lange termijn binnen de verzekeringssector.

Je bent klantgericht, communicatief sterk en haalt voldoening uit het helpen van mensen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een bacheloropleiding of een eerste relevante ervaring binnen verzekeringen, administratie of dossierbeheer.
  • Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een positieve ingesteldheid en een echte teamspirit.
  • Leergierigheid en interesse in verzekeringen.