Animateur en pédiatrie – Uro-Néphrologie

Animateur en pédiatrie – Uro-Néphrologie / Dialyse pédiatrique- HUDERF - CDI - 38h - Pacte de générations

Animateur en pédiatrie – Uro-Néphrologie / Dialyse pédiatrique- HUDERF - CDI - 38h - Pacte de générations (moins de 30 ans)

Le service d’hospitalisation d’urologie-néphrologie est un service médico-chirurgical qui accueille les enfants présentant une pathologie des reins et/ou des voies urinaires.

C’est également un service de pointe pour les enfants ayant subi une transplantation rénale et les enfants ayant besoin d’une dialyse péritonéale (formation pour un retour à domicile)

D’autres spécialités sont également prises en charge dans l’unité telles que la cardiologie, l’O.R.L, l’orthopédie et la chirurgie digestive.

Vous contribuez au bien-être physique, psychologique et social des enfants hospitalisés en favorisant leur épanouissement, leur autonomie et le maintien de leurs repères et liens sociaux.

Vous contribuez notamment à réduire l’anxiété, l’isolement et l’ennui liés à l’hospitalisation.

• Vous accueillez et accompagnez les enfants en tenant compte de leur âge, de leur développement, de leur état de santé, de leur rythme et des soins.
• Vous concevez et proposez des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants.
• Vous adaptez les activités aux enfants présentant des besoins spécifiques : handicap, mobilité réduite, troubles autistiques, retard de développement, etc.
• Vous participez, en collaboration avec l’équipe soignante, à la distraction de l’enfant lors de certains soins ou actes invasifs.
• Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire et transmettez les observations pertinentes concernant les enfants.
• Vous informez les parents des activités proposées et favorisez leur participation dans le respect du cadre professionnel.
• Vous respectez les habitudes, les valeurs et l’environnement familial de l’enfant.
• Vous assurez la gestion, l’entretien et le rangement du matériel d’animation dans le respect des règles d’hygiène hospitalière.
• Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité.
• Vous avez moins de 30 ans (Pacte de générations)
• Vous disposez idéalement d'un diplôme d'animateur ou avez une expérience dans le domaine.
• Vous parlez idéalement français et néerlandais.
• Vous connaissez les principales étapes du développement de l’enfant.
• Vous êtes capable de proposer et d’adapter des activités en fonction de l’âge, des capacités et de l’état de santé de l’enfant.
• Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance, de créativité et de patience.
• Vous communiquez de manière adaptée avec les enfants, les familles et les professionnels.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes autonome, organisé et capable de vous adapter aux différentes situations.
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le secret professionnel.
• Un contrat à durée indéterminée en temps plein
• Rémunération correspondant à la charte sociale BH1.
• Contrat Pacte de générations (avoir moins de 30 ans) - Le contrat CDI prend donc fin dès que le candidat atteint l'âge de 30 ans.

Des avantages extra légaux:

• Une prime de fin d’année
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

Avantages mobilité:

• Uneintervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Transports en commun à proximité
• Intervention employeurdans le prix de la carte riverain

29 jours de congé

Avantages complémentaires:

• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail

Modalités d’introduction de votre candidature

Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise duSelorArt. 10)

Type de contrat

Durée indéterminée

Informations additionnelles

Contrat pacte générationnel

Lieu du travail