Employé administratif

Il y a 2 jours

CourtSaintÉtienne, Waals-Brabant, Belgique Commune de Court-Saint-Etienne - Administration Communale Temps plein 36 000 € - 48 000 € Contrat

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Le gestionnaire de dossier RH a pour mission principale, sans que cela ne soit exhaustif, d’assurer la bonne gestion et le suivi des dossiers de l’ensemble des membres du personnel de la Commune de Court-Saint-Etienne.

Rédiger des documents sociaux (contrat de travail, attestation d’occupation, C4 etc.) en veillant au respect des obligations en matière de législation sociale
Gestion des salaires à l’aide du logiciel Persée et suivi Payroll (contractuels, statutaires, mandataires, bénévoles, etc..)
Gérer la carrière administrative des agents (congé parental, interruption de carrière, reprise partielle du travail, formation, pause-allaitement, médecine du travail, demande d'allocation de garantie de revenus ou du statut de travailleur à temps partiel avec maintien des droits, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc.)
Gérer les absences (maladie, etc.) et les congés (vacances annuelles, congé formation, congé pour prestation réduite, etc.)
Exécuter des diverses tâches administratives courantes (classement, tri, archivage, …)
Préparer des dossiers du Collège et du Conseil communal relatifs aux dossiers du personnel communal et effectuer le suivi
Être capable d’accueillir le personnel et de traiter les demandes d’informations dans son domaine d’activité
Vérifier, contrôler et mettre à jour les documents requis pour le bon fonctionnement du service
Respecter les procédures en vigueur au sein du service et de l’Administration communale
Gérer les courriers, les courriels et les appels téléphoniques
Gestion d’un logiciel Pointeuse
Gestion et suivi du Budget