Gestionnaire de chantier

Assurer le suivi quotidien et la bonne organisation des chantiers ; Coordonner les différents intervenants et sous-traitants ; Veiller au respect des délais, de la qualité et des plans ; Contrôler l’avancement des travaux et anticiper les éventuels problèmes ; Assurer le lien entre le chantier, les clients, les équipes et la direction ; Gérer les besoins en matériel et assurer un suivi administratif de chantier.

Un salaire brut mensuel compris entre 3.500 € et 5000 €, selon votre expérience et vos compétences

• Des chèques repas de 8€/jour presté
• Un véhicule de société et une carte essence

Un régime de travail de 40 heures/semaine20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT par an

Une fonction stable au sein d’une entreprise familiale où la confiance et l'autonomie sont réellement valorisées.

Une première expérience réussie en gestion ou conduite de chantier dans le secteur de la construction ; De bonnes connaissances techniques du bâtiment et de la lecture de plans ; Une capacité à organiser, planifier et prioriser efficacement ; De bonnes aptitudes en communication et en coordination d’équipes ; De la rigueur dans le suivi des travaux et des délais.

Une première expérience réussie en gestion ou conduite de chantier dans le secteur de la construction ; De bonnes connaissances techniques du bâtiment et de la lecture de plans ; Une capacité à organiser, planifier et prioriser efficacement ; De bonnes aptitudes en communication et en coordination d’équipes ; De la rigueur dans le suivi des travaux et des délais.

Vous êtes une personne de terrain, organisée et fiable, qui aime que les choses avancent concrètement. Vous savez prendre des décisions et gérer vos chantiers de manière autonome, tout en sachant demander de l'aide lorsque c'est nécessaire. Vous appréciez les environnements où la confiance est réciproque et où chacun joue collectif.