Shift production lead | 2 ploegen

Ben jij een geboren leider met een passie voor productie, mensen en resultaten? Wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamische productieomgeving waar kwaliteit, teamwork en continue verbetering centraal staan? Dan is deze uitdaging iets voor jou Als Shift Production Lead neem je de operationele leiding over jouw shift en zorg je ervoor dat alles vlot, veilig en efficiënt verloopt. Je bent dé verbindende schakel tussen de werkvloer en het management en inspireert jouw team om dagelijks het beste van zichzelf te geven.

Jouw uitdagingen :

• Je stuurt, coördineert en optimaliseert het volledige productieproces binnen jouw shift (logistieke activiteiten, meng- en afvulafdeling).
• Je bewaart het overzicht over de verschillende afdelingen, detecteert knelpunten en grijpt proactief in waar nodig.
• Je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers zodat jullie samen de vooropgestelde doelstellingen behalen.
• Je zorgt voor een sterke samenwerking tussen productie, maintenance, planning, quality en process engineering.
• Je volgt de prestaties van jouw team op aan de hand van KPI's en rapporteert deze aan de Operations Director.
• Je waakt over de kwaliteit van de producten en ziet erop toe dat alle klantenspecificaties nauwgezet worden nageleefd.
• Veiligheid staat voor jou voorop. Je stimuleert een veilige werkomgeving en ziet toe op het correct naleven van de veiligheidsvoorschriften.
• Je werkt nauw samen met HR voor aanwervingen, onboarding, retentie en het voeren van verzuim- of opvolgingsgesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en zorgt voor een flexibele en efficiënte bezetting binnen jouw team.
• Je stemt af met de productieplanner en zorgt ervoor dat de productieflow optimaal blijft verlopen.
• Je organiseert regelmatige teammeetings en zorgt ervoor dat informatie op een duidelijke en uniforme manier wordt gecommuniceerd.
• Je draagt actief de bedrijfswaarden uit en fungeert als voorbeeld voor jouw medewerkers.
• Je staat in voor een correcte dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportering van de resultaten van jouw afdeling.
• Je detecteert opportuniteiten voor procesverbeteringen, ondersteunt implementaties van nieuwe werkwijzen en creëert draagvlak binnen het team.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en brengt minstens 60% van je tijd door tussen jouw medewerkers.