Junior Recruitment Consultant – FR/NL

Geen ervaring? Geen probleem

Tu parles français et néerlandais, tu as de l'ambition et tu cherches un premier job dans lequel tu pourras vraiment évoluer ? Alors, on devrait se rencontrer

Chez Sander Finance, nous avons de beaux projets de développement et nous cherchons notre prochain Recruitment Consultant pour renforcer notre équipe à Bruxelles.

Ton job, concrètement ?

En tant que Recruitment Consultant, tu seras au cœur de deux univers : les entreprises et les candidats.

• Business Development : tu développes ton propre portefeuille de clients et tu identifies de nouvelles opportunités commerciales.
• Recruitment : tu recherches, rencontres et accompagnes des candidats spécialisés en Finance.
• Client Management : tu construis des relations de confiance avec tes clients et tu les conseilles dans leurs recrutements.
• Negotiation : tu participes aux négociations et tu accompagnes tes candidats et clients jusqu'à la signature.
• Teamwork : tu évolues dans une équipe ambitieuse, où l'entraide et les résultats vont de pair.

Un job commercial, humain et dynamique dans lequel aucune journée ne se ressemble

Wie zoeken we?

Pas besoin d'avoir déjà travaillé dans le recrutement. Ce qui nous intéresse, c'est surtout ta personnalité et ton potentiel.

• Tu disposes d'un bachelier minimum, peu importe ton domaine d'études.
• Tu parles couramment français et néerlandais. Een goede kennis van het Nederlands is echt belangrijk
• Tu as la fibre commerciale et tu aimes relever des défis.
• Tu es sociable, curieux(se), persévérant(e) et tu n'as pas peur de prendre des initiatives.
• Tu es ambitieux(se) et tu as envie d'apprendre, de performer et d'évoluer.

Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie is veel belangrijker

Wat bieden wij jou?

• Une vraie formation : tu apprends le métier de A à Z, avec un accompagnement quotidien.
• De belles perspectives d'évolution : nous sommes en plein développement et nous voulons faire grandir nos futurs talents avec nous.
• Un environnement jeune et dynamique : une équipe qui travaille sérieusement, sans se prendre trop au sérieux.
• De l'autonomie : tu développes progressivement ton propre portefeuille et tu prends de vraies responsabilités.
• Un environnement stimulant : des objectifs, des challenges et la satisfaction de voir directement le résultat de ton travail.
• Une rémunération attractive : un salaire fixe accompagné d'un système de commissions lié à tes performances.

Zin om ons team te versterken?

Que tu sois fraîchement diplômé(e), à la recherche de ton premier emploi ou simplement prêt(e) à découvrir un nouveau métier, nous serions ravis de te rencontrer.

Pas besoin d'une lettre de motivation de trois pages. Un CV et une bonne dose de motivation suffisent

Tot snel

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