Spécialiste en travaux et infrastructures publiques

Spécialiste en travaux et infrastructures publiques (H/F/X)

Publiée le 09/10/2026 - Réference : 2088487

Waalse Overheidsdienst - SPW-SG Secrétariat général- Département du Support de la Fonction publique

Administration publique communautaire et régionale

Le Service public de Wallonie (SPW) apporte son expertise au Gouvernement wallon et met en oeuvre ses politiques en exerçant les missions d'intérêt général qu'il lui confie.

L’administration wallonne constitue également la première interface entre les institutions régionales et le citoyen, les entreprises, les associations.

Au travers des multiples actions menées et des mesures mises en oeuvre dans le cadre des compétences régionales, le SPW se révèle également un partenaire incontournable des Pouvoirs locaux.

Les différents services du SPW sont centralisés à Namur. Toutefois, des services extérieurs des différentes directions générales sont également présents dans plusieurs grandes villes de Wallonie.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Formation supérieure initiale de type long (Master) -

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Permis de conduire

Sélection médicale

Exigé pour l'exercice de la fonction

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Régime de travail Temps plein

Salaire à partir de 4 881,88 € mensuel brut indexé, sans année d’ancienneté

Nous vous proposons un contrat de remplacement temps plein prévu actuellement jusqu'au 30/11/2031.

Vous bénéficierez du barèmeA6/2 (à partir de 4 881,88 € mensuel brut indexé, sans année d’ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).Ces éléments sont non négociables.

Au terme de la procédure de sélection, une réserve de lauréats sera constituée (validité un an). De prochaines opportunités pour des emplois de même fonction et pour le même type de contrats pourront éventuellement être proposées aux lauréats de cette réserve.

Les membres du personnel bénéficientdes avantages suivants :

• chèques-repas ;
• prime de fin d’année;
• pécule de vacances ;
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage ;
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo ;
• nombreuses possibilités de formations ;
• minimum 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres avantages :

• horaire flexible pour la majorité des fonctions ;
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …) ;
• possibilité de travail à domicile (sous conditions) ;
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.