Flexi's en jobstudenten The CORNR Hotel

Zin om regelmatig bij te verdienen bij The CORNR Hotel?

Voor The CORNR Hotel in Nieuwpoort-Bad zijn we op zoek naar flexi's en jobstudenten die ons team op regelmatige basis willen versterken.

Misschien heb je al ervaring in de horeca of hotelsector. Misschien helemaal niet. Voor ons zijn je motivatie, verantwoordelijkheidszin en goesting om mee te werken minstens even belangrijk.

We bekijken samen waar jij het beste past binnen ons team.

Waar kan je aan de slag?

The CORNR is meer dan alleen een hotel. Afhankelijk van je ervaring, interesses en beschikbaarheid kan je meedraaien binnen verschillende afdelingen.

Denk aan het ontbijt, restaurant, bar, keuken, front office of housekeeping. Ook bij evenementen, groepen of op drukkere momenten kunnen we regelmatig extra versterking gebruiken.

Heb je al ervaring achter de bar, in de zaal of aan de receptie? Super. Werk je liever achter de schermen in de keuken of housekeeping? Even goed.

We zoeken vooral naar een plek die bij jou past én waar jij een echte versterking voor het team kan zijn.

Wie zoeken we?

We zoeken mensen waarop we kunnen rekenen. Je komt afspraken na, steekt graag de handen uit de mouwen en werkt vlot samen met collega­s.

Voor functies met veel gastencontact ben je sociaal en gastvrij en communiceer je vlot in het Nederlands. Frans en Engels zijn een pluspunt.

Ervaring is afhankelijk van de afdeling mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. De juiste ingesteldheid vinden we minstens even belangrijk.

We zoeken flexi's en studenten die op regelmatige basis beschikbaar zijn. Dat kan tijdens de week of in het weekend zijn, overdag of 's avonds. We stemmen dit af op jouw beschikbaarheid en onze planning.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een flexibele bijverdienste binnen The CORNR Hotel, waarbij we rekening houden met je beschikbaarheid.

Je komt terecht in een professionele en moderne werkomgeving en krijgt de nodige begeleiding om je job goed te kunnen uitvoeren. Wie graag bijleert of meer verantwoordelijkheid wil opnemen, krijgt daar ook de kans toe.

En vooral: we zoeken niet noodzakelijk iemand voor één specifieke shift of één specifieke afdeling. We zoeken mensen die we graag regelmatig opnieuw inplannen.