TTechnicien.ne projet en Travaux de Voies

TTechnicien.ne projet en Travaux de Voies Description de poste TTechnicien.ne projet en Travaux de voies

LE TRAVAIL

Tu adores latechnologieet lamécanique? Rejoins-nous comme Technicien.ne projet en Travaux de Voies pour:

• Inspecteretcontrôler nos installations (voies, passages à niveau, etc.) et leurs abords.
• Contrôler (Mesurer,évalueretdiagnostiquer ) l’étatdes installationslors des travaux de renouvellement par nos propres équipes ou par des sous-traitants) et l’application des règles techniques et légales.
• Participer activement aux travaux de renouvellement des voies et vérifier leur bonne exécution.
• Organiseretplanifierles interventions (gestion de l'équipe, matériel, sécurité).
• Rédigeret mettre à jour les documents techniques et de sécurité.

Tu ne trouveras pas cette formation ailleurs Infrabel t'offre uneformation complètepour plonger dans le monde de la technologie ferroviaire.

Tu travailleras en petite équipe et te déplaceras selon les besoins. Prêt.e à travailler en soirée et week-end ? La plupart de nos chantiers se déroulent quand il y a peu de circulation ferroviaire.

TON PROFIL

Tu as:

• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS), général, technique ou professionnel secteur "industrie", "constructions" ou "sciences appliquées" ou orienté vers l’architecture ou les techniques graphiques.
• OU un titre ou attestation équivalent.
• OU au moins 2 années d'expérience pertinente.

Et:

• Expérience pertinente en technologie.
• Envie d'apprendre la technologie ferroviaire.
• Aimer travailler à l'extérieur et se retrousser les manches.
• Priorité à la sécurité .
• Tu disposes du permis B ou tu es prêt(e) à l’obtenir. (Tu as uniquement le permis pour une voiture automatique ? Pas d’inquiétude, nous t’accompagnons pour obtenir le permis sur boîte manuelle.)

Important : Afin de pouvoir atteindre rapidement leur lieu de travail, notamment en cas de dérangements, et de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une priorité est donnée aux candidats habitant dans les communes reprises dans la liste suivante .

Infrabel souhaite refléter la diversité de la société dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

NOTRE OFFRE

• Untravail passionnantetvarié.
• Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.euse de ta carrière.
• Une grande flexibilité, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attrayantainsi que divers avantages supplémentaires.
• De grands avantages au niveau des voyages en traindont la gratuitédans toute la Belgique.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Tu travailles pour notre direction Operations (I-O) qui est responsable du contrôle, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.

Infrabel a plusieurs sites de travail à travers toute la Belgique. Nous essayons de tenir compte de ton lieu de résidence et des fonctions disponibles.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

• Postule en ligne
• CV screening
• Nous prenons contact avec toi
• Entretien de recrutement
• Screening de sécurité
• Visite médicale + test psychotechnique
• Bienvenue chez Infrabel

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Cindy Van Grunderbeeck | 02/525 97 29 | cindy.vangrunderbeeck@hr-