Infirmier Chirurgie

Le Département Infirmier du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo un(e) infirmier(e) pour le service de chirurgie - gastro-entérologie (h/f/x).

Profil

• Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers ou êtes breveté.
• Vous avez idéalement un intérêt ou une expérience en chirurgie et/ou gastroentérologie, avec une appétence pour la prise en charge de patients en contexte pré et postopératoire.
• Vous assurez une surveillance clinique des patients (paramètres vitaux, douleur, détection des complications) et contribuez activement à la continuité des soins.
• Vous maîtrisez ou êtes à l’aise avec les soins techniques tels que les pansements complexes, les soins de plaies, les drainages et la gestion des dispositifs médicaux.
• Vous participez à la préparation et au suivi des examens digestifs (endoscopies, coloscopies, etc.) et en comprenez les enjeux.
• Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement les priorités dans un environnement hospitalier dynamique et parfois soutenu.
• Vous êtes capable de faire face aux imprévus avec sang-froid et professionnalisme.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, notamment dans des situations anxiogènes.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à une dynamique de collaboration constructive.
• Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction et les utilisez avec aisance dans votre pratique quotidienne.
• Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et d’un réel engagement dans un environnement hospitalier en constante évolution.
• Vous manifestez un intérêt pour le développement continu de vos compétences et l’amélioration de la qualité des soins.

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific
• Temps plein ou temps partiel 1/2 temps, 3/4, 4/5ème.

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d’intégration personnalisé
• Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
• Possibilités de développement d’expertise professionnelle
• Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Assurance groupe (pension)
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
• Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d’ancienneté
• Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
• Remises auprès de plusieurs enseignes