Sales Engineer | Elektromechanica

Il y a 4 jours

Antwerpen, Belgique Russell Tobin Temps plein 60 000 € - 90 000 €/an

Ik vertel je graag meer over de organisatie, de technologie en de mogelijkheden.

#RTA

Techniek, innovatie én commercie combineren?

Voor een internationale, technisch vooruitstrevende organisatie zoeken wij een Sales Engineer met een achtergrond in elektromechanica, automatisatie of mechatronica.

Je werkt aan geavanceerde industriële installaties en helpt klanten bij het vertalen van complexe productie-uitdagingen naar slimme technische oplossingen.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert industriële klanten over technische oplossingen.
  • Je analyseert klantvraagstukken en vertaalt deze naar haalbare concepten.
  • Je werkt samen met engineering, projectmanagement en automatisatiespecialisten.
  • Je bouwt langdurige klantrelaties uit en identificeert nieuwe commerciële kansen.
  • Je volgt ontwikkelingen rondIndustry 4.0, automatisatie en digitalisering.

Je verkoopt geen standaardproduct.Je bent technisch sparringpartner van de klant en brengt innovatieve oplossingen van idee naar realisatie.

Wie ben jij?

  • Bachelor of Master inElektromechanica, Automatisatie, Mechatronica, Werktuigbouwkundeof vergelijkbaar.
  • Ervaring binnen een industriële, technische of projectmatige omgeving.
  • Technisch sterk én commercieel ingesteld.
  • Interesse in industriële automatisatie en innovatieve technologie.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Ervaring metprocesindustrie, machinebouw of technische projectverkoopis mooi meegenomen.

Wat bieden we?

  • Een uitdagende functie op het snijvlak vantechniek, engineering en commercie.
  • Internationale werkomgeving.
  • Complexe en innovatieve industriële projecten.
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
  • Aantrekkelijk salaris en goede extralegale voordelen.

Klaar om jouw technische kennis in te zetten voor de industrie van morgen?

Ik vertel je graag meer over de organisatie, de technologie en de mogelijkheden.

#RTA

Equal Employment Opportunity

PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance Employment

PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

Accommodations

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates:

Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions:

For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.