hr-consultant white collar logistiek M/V/X

Referentie 5786882 | Gecreëerd op 12 maart 2026

• Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van het bedrijf

Bij Office Logistiek Antwerpen kom je terecht in een unit waar geen dag hetzelfde is en waar jouw expertise het verschil maakt voor zowel professionals als zij-instromers.

Beschrijving van de functie

Ben jij gebeten door de dynamiek van de logistiek en wil je werken op een unit met dat tikkeltje meer?

Je bent de onmisbare schakel en drijvende kracht op de logistieke markt van Antwerpen. Geen dag is hetzelfde

• Pionier in talent: Je bent de 'lijm' tussen onze logistieke klanten en de beste white-collar kandidaten. Je werft, screent en begeleidt talent van A tot Z. De ene dag match je ervaren transportplanners, expediteurs of customer service experts met hun droombaan; de andere dag zet je mee je schouders onder de toekomst van de haven.
• Commerciële partner: Je hebt een adviserende rol bij jouw klanten, denkt mee en stelt oplossingen voor. Klantenbezoeken (digitaal en ter plaatse in een brede regio (Antwerpen/Willebroek/Mechelen) maken deel uit van jouw commerciële succes.
• Projectwerk: Je krijgt de kans om mee te werken aan het boeiende Portilog-project Vijf keer per jaar rekruteren we gemotiveerde kandidaten voor de gespecialiseerde Portilog-opleiding. Je bent de gids die hen wegwijs maakt in de sector en begeleidt naar een job tijdens en na de opleiding. Je organiseert interactieve jobdates waar je klanten, prospects en kandidaten samenbrengt. Je bent niet zomaar een recruiter, maar een strategische partner voor bedrijven in de haven.
• Vlotte administratie: Je zorgt voor een correcte en vlotte administratie & projectmatig naar veiligheid zowel voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaten.
• Locatie en team: Stap binnen in ons kantoor op de bruisende Groenplaats. Je rapporteert aan Jana Schevernels als jouw manager, die jou de nodige begeleiding en ondersteuning zal bieden om deze uitdagende rol tot een succes te maken.

Jouw profiel

Ben jij de resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht en die eerste commerciële ervaring?

• Je bent commercieel ingesteld en ziet in elke interactie een opportuniteit. Je bouwt actief aan je netwerk, zowel voor prospectie om nieuwe klanten binnen te halen, als voor retentie om de langetermijnrelatie met bestaande partners te versterken.
• Bovendien ben je flexibel en vlot in staat om je te verplaatsen voor klantenbezoeken in de brede regio (Antwerpen/Willebroek/Mechelen).
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om resultaten te boeken, waarbij je met een gezonde dosis overtuigingskracht en stressbestendigheid de veelheid aan vacatures en klanten in goede banen leidt.
• Je beheert het rekruteringsproces en het Portilog-project op een gestructureerde, projectmatige manier.
• Je werkt nauwkeurig en zorgt voor een vlotte, correcte administratie. Je zorgt ervoor dat alle processen correct verlopen en volgt de interne en externe veiligheidsnormen op, zowel voor jou als voor jouw kandidaten als klanten tijdens de opstart.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)
  • Begrijpen: Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven: Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen: Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken: Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

1. SAMEN IMPACT HEBBEN — Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN — Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE — Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN — Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in