Un.e agent.e de développement

Mission principale

Cet.te agent multidisciplinaire est au service des communes rurales principalement dans le cadre des opérations de développement rural. Il/elle a un rôle d’animation, de conseil, de relais d’information et de mise en contact des acteurs du territoire, afin de développer des projets favorisant le bien-être de la population.

Tâches

• Réaliser des présentations orales et écrites convaincantes et pédagogiques;
• Consulter la population et organiser des débats citoyens;
• Animer et dynamiser une commune rurale pour favoriser son développement, par une bonne coordination des différents acteurs (Commune, citoyens, associations, bureaux d’études, administrations régionales, …);
• Apporter un soutien concret à des projets de développement rural publics et à leur suivi administratif;
• Contribuer à l’écriture du PCDR par la rédaction et/ou la lecture des 7 parties;
• Créer et utiliser un réseau de relations;
• Apporter, partager et capitaliser ses connaissances au sein de l’équipe.

Qualités demandées

• Capacité de communication: prise de parole en public, maîtrise et gestion de réunions publiques, approche pédagogique.
• Capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse.
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe.

Compétences particulières

• Connaissance du milieu rural et de ses problématiques.
• Connaissance du fonctionnement des institutions communales et régionales.
• Bonne connaissance des outils informatiques et de communication (suite office, réseaux sociaux, gestion de sites internet, …)

Qualifications recherchées

• Graduat/Bachelier - Licence/Master avec rémunération niveau B2/1 avec maximum 6 années d’ancienneté reconnues (tous secteurs confondus) soit de 3 489,81 € brut mensuel pour 0 année d’ancienneté à 3 724,23 € brut mensuel pour 6 années d’ancienneté.
• Barèmes liés à ceux de la Région wallonne
• Idéalement, les conditions APE doivent être rencontrées avant l’entrée en fonction.

Lieu de travail

Rue de Huy, 123

4300 Waremme

Dispositions particulières

• Disposer du permis de conduire et d’un véhicule personnel (déplacements fréquents).
• Disponibilités pour des prestations en soirée.

Entrée en fonction

Début novembre