Infirmier.ière de nuit

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

Gérée par le CPAS d’Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison de repos et de soins qui peut accueillir jusqu’à 189 habitants (142 lits MRS – 47 lits MR) dont l’état de santé, les capacités d’autonomie ou la situation sociale ne permettent plus la vie à domicile. Au sein de la RVH, les habitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire qui veille à leur bien‑être.

LE SERVICE

Le service nursing de la Résidence J. Vanhellemont assure une prise en charge globale et continue des habitants, en fonction de leurs besoins de santé et de leur niveau d’autonomie.

VOTRE MISSION

• Vous prenez soin des habitants, les écoutez et répondez à leursdemandes, dans le respect de leur personnalité et de leur dignité
• Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort, selon leprotocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie
• Vous participez à la vie active de la Résidence

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du diplôme de Bachelier/Brevet en soins infirmiers
• Vous avez une expérience en maison de repos et/ou dans un service degériatrie
• Vous êtes en possession d'un numéro INAMI infirmier définitif etadhérez à la convention du tiers-payant
• Être détenteur de la spécialisation en Santé Communautaire est un plus
• Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor)ou disposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES

• CDD d’un an prolongeable en CDI, àtemps plein
• Possibilité de formation (interne et externe)
• Prise en charge des frais de déplacement
• Régime congé attrayant
• Chèques-repas
• Horaire flexible
• Assurance hospitalisation collective
• Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle
• Prime d’attractivité
• Allocation pourprestations dominicales et nocturnes + sursalaire de 11% (service de nuit,prestations dimanche/jours fériés, heures variables ou services interrompus)
• Echelle barémique BH (min. 37.132 € brut/an sans expérience/ 45.544 € brut/an 5 ans d'expérience) ou CH (min. 32.973 € brut/an sans expérience/ 42.563 € brut/an 5 ans d'expérience)

Informations complémentaires

• Lieu:Résidence Vanhellemont,
  Rue Puccini 22
  Anderlecht, 1070
  Belgium
• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps plein
• Date de fin de candidature: 17/09/2026
• Coordonnée(s) de contact: recrutement@cpas-Anderlecht.brussels
• Aménagement raisonnable/Diversité

Si vous avez des besoins spécifiques ou des exigences particulières en raison d'un handicap, d'un trouble d'apprentissage ou d'une maladie, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions analyser ensemble les possibilités d'aménagements raisonnables nécessaires pour faciliter votre participation au processus de recrutement.