Assistant(e) en pharmacie à 100%

Description Du Poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Pharmacie (m/w/x) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du St. Nikolaus-Hospital Eupen

Vos Principales Responsabilités

Vous serez responsable de soutenir les activités de la pharmacie de l'hôpital. Vous assurerez prioritairement les tâches administratives telles que la gestion des encodages dans le programme de la pharmacie (APO), la facturation des produits ou encore le contrôle de facturation. Vous serez ensuite progressivement affecté aux autres tâches telle que la réalisation des préparations ainsi que la préparation des commandes et la communication avec le personnel médical.

• Réaliser les encodages utiles dans le programme de la pharmacie (APO) tels que création et vérification des produits/références ;
• Effectuer la facturation des frais aux patients externes ainsi qu’au services internes de l’hôpital ;
• Assurer le contrôle et suivi des problèmes de facturation (listes d’erreurs, réclamations, refus de remboursement…)
• Assurer la gestion des stocks de médicaments, le rangement et l'inventaire ;
• Préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales ;
• Préparations de médicaments non stériles et stériles (p. ex. cytostatiques) ;
• Conseiller et informer le personnel soignant sur les médicaments et leur administration ;
• Collaboration avec les pharmaciens afin de garantir un service de qualité ;
• Respecter les protocoles de sécurité et de qualité en vigueur.

Profil Recherché

• Diplôme d'assistant(e) en pharmacie ou équivalent ;
• Expérience préalable en milieu hospitalier est un atout ;
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail ;
• Discrétion professionnelle ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Compréhension/connaissance de la facturation hospitalière (ou volonté de se former) ;
• Maitrise des logiciels Office ou volonté de se former ;
• Maîtrise de l'allemand (oral et écrit) ; le français et le néerlandais sont des atouts.

Être un collègue au SNH c’est :

• Être intégré dans une culture d'entreprise bienveillante, respectueuse et conviviale qui se caractérise par une collaboration constructive et coopérative, le tout dans un cadre familial ;
• Être intégré dans un système de formation qui mise sur de petites équipes dans lesquelles on n'est pas perçu comme un simple numéro ;
• Bénéficier d’une infrastructure de travail située dans un cadre verdoyant, loin des bouchons des grandes villes ;
• Un CDI et paiement selon le tarif IFIC.