Conseiller en gestion de la sécurité et des risques

<div><p><b>Conseiller en gestion de la sécurité et des risques – réf. 2026-010</b></p>
<h3>Votre mission</h3>
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<li>Vous participez à toutes les démarches liées à la gestion des risques afin d’assurer la sécurité des patients, du personnel et de l’infrastructure.</li>
<li>Vous participez à l’élaboration des macroprocessus institutionnels, à la mise en place des plans de continuités d’activités et des indicateurs de suivi.</li>
<li>Vous développez l\'approche processus (ex. itinéraires cliniques, trajet de soins, cartographie, étapes critiques, étapes connexes, etc.)</li>
<li>Vous vous intégrez à la culture qualité en milieu hospitalier et la faites évoluer.</li>
<li>Vous êtes un acteur primordial de la pérennité de la démarche d’amélioration continue au sein de l’hôpital.</li>
<li>Vous participez à la mise en place des indicateurs d’avancements et de suivi de la prise en charge des patients sur base de données accessibles.</li>
<li>Vous apportez un support spécifique au centre de procréation médicalement assistée (PMA) pour la gestion de la qualité et des risques liés aux activités sensibles, en veillant à la sécurité des processus, à la traçabilité et à la conformité réglementaire.</li>
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<h3>Nous vous proposons</h3>
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<li>Un contrat à durée indéterminée à 90% d’un temps plein avec engagement dès que possible, principalement sur le site du Sart Tilman et du CHR Citadelle (au sein du centre de procréation médicalement assistée (CPMA)).</li>
<li>Une rémunération à partir de 3766.44€ bruts mensuels à 90% d’un temps plein (échelle IFIC CAT 17) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.</li>
<li>30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation, intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux, la possibilité de télétravail.</li>
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<h3>Votre profil</h3>
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<li>Vous êtes titulaire d’un(e) licence / master universitaire (diplôme belge ou reconnu équivalent).</li>
<li>Vous détenez une formation et/ou une expérience en management de la qualité et/ou en gestion des risques.</li>
<li>Vous êtes passionné par toutes les démarches de gestion des risques et d’amélioration des processus. Vous démontrez rigueur, disponibilité, sens de la communication, leadership, créativité et collaboration.</li>
<li>Vous êtes capable de manipuler des données numériques et vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques.</li>
<li>Une expérience en milieu hospitalier est un atout.</li>
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<h3>Votre positionnement</h3>
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<li>Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 6000 collaborateurs, actifs sur 10 sites en région liégeoise.</li>
<li>Vous intégrez le CHU de Liège en tant que conseiller. Selon les besoins du CHU, vous pourriez être appelé(e) à rejoindre d’autres équipes nécessitant un conseiller. Pour ce poste spécifique, vous intégrez le service sécurité / qualité et gestion des risques qui compte plusieurs conseillers en gestion de la sécurité/qualité et des risques.</li>
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<h3>Pourquoi nous rejoindre ?</h3>
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<li>Vous voulez intégrer une institution présentant une grande diversité professionnelle qui assure un service à la collectivité, dans une dynamique d’amélioration continue</li>
<li>Vous aspirez à des tâches variées, avec de nombreux contacts en étroite collaboration avec le corps médical et infirmier.</li>
<li>Vous recherchez un environnement collaboratif, dans un organisme public qui vous garantit un emploi stable et un équilibre vie privée-vie professionnelle.</li>
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<h3>Comment postuler ?</h3>
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<li>Créez votre compte et/ou enregistrez-vous en ligne via le bouton postuler (référence 2026-010), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme et copie carte d’identité recto/verso. Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site www.chuliege.be seront prises en considération.</li>
<li>Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 18/2/2026 au plus tard.</li>
</ul>
<h3>Suivi de votre candidature</h3>
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<li>Toutes les candidatures fon