Gestionnaire de site industriel H/F/X

Il y a 3 jours

Luik, Belgique Wantyou Temps plein 60 000 € - 85 000 € Contrat

Gestionnaire de site industriel

Groupe Wanty | Wallonie

Dans le cadre du développement et du renforcement de ses activités industrielles, le Groupe Wanty recherche, pour l'une de ses entités, un Gestionnaire de site industriel.

Cette fonction s'adresse à un profil disposant d'une base technique en environnement industriel et souhaitant combiner présence terrain, suivi de la production, maintenance, organisation et coordination des équipes.

Nous recherchons une personne capable de comprendre un outil de production dans son ensemble, d'en identifier les priorités et de contribuer quotidiennement à son fonctionnement.

Votre fonction

En tant que Gestionnaire de site industriel, vous participez au pilotage quotidien de l'activité et veillez au bon fonctionnement des installations.

Votre rôle se situe au croisement de la production, de la technique et de l'organisation.

Présent sur le terrain, vous développez une connaissance complète des installations et des processus afin de pouvoir intervenir, anticiper les besoins et coordonner les actions nécessaires.

Concrètement, vous serez amené à :

  • assurer le suivi quotidien du fonctionnement du site et de ses installations ;
  • veiller à la continuité et à la fluidité de la production ;
  • identifier les priorités opérationnelles et organiser les interventions en conséquence ;
  • superviser et coordonner les activités techniques liées aux équipements ;
  • organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative ;
  • participer au diagnostic des pannes et aux interventions techniques lorsque la situation le nécessite ;
  • apporter votre expertise sur des problématiques liées à l'électricité, l'électromécanique, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique ou l'automatisation ;
  • comprendre le fonctionnement des automates et des systèmes de commande des installations ;
  • accompagner les équipes dans l'organisation quotidienne de leurs activités ;
  • identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles ;
  • suivre les priorités de production et anticiper les besoins du site ;
  • contribuer à la sécurité, à la disponibilité et à la fiabilité des équipements ;
  • assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes.

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle, automation ou ingénierie industrielle, ou d'une expérience vous ayant permis d'acquérir des compétences équivalentes.

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et disposez de connaissances dans plusieurs des domaines suivants :

  • électricité industrielle ;
  • électromécanique ;
  • mécanique ;
  • hydraulique ;
  • pneumatique ;
  • automatisation ;
  • maintenance préventive et curative ;
  • diagnostic et dépannage d'équipements industriels.

Votre parcours vous permet surtout de comprendre un processus de production dans sa globalité.

Vous ne considérez pas la technique et la production comme deux domaines distincts : une intervention de maintenance doit avant tout permettre à l'activité de fonctionner dans de bonnes conditions.

Un gestionnaire présent sur le terrain

Le poste nécessite une présence régulière auprès des installations et des équipes.

Nous recherchons une personne qui souhaite connaître son outil de production, comprendre le fonctionnement des machines et intervenir concrètement lorsque cela est nécessaire.

Vous êtes à l'aise aussi bien pour analyser une situation et organiser les priorités que pour vous rendre directement sur une installation afin de comprendre l'origine d'un dysfonctionnement.

Cette proximité avec le terrain est une composante durable de la fonction.

Une dimension humaine et organisationnelle

Au-delà des compétences techniques, la fonction comporte une dimension de coordination.

Vous êtes capable de :

  • donner des priorités ;
  • organiser les interventions ;
  • coordonner différents interlocuteurs ;
  • accompagner des collaborateurs disposant de profils techniques ;
  • prendre du recul sur le fonctionnement global d'une activité ;
  • anticiper plutôt que travailler uniquement dans l'urgence ;
  • communiquer avec les différents niveaux d'une organisation.

Votre capacité à comprendre les personnes et à les accompagner est donc aussi importante que votre maîtrise technique.

Votre évolution

La prise de fonction nécessitera une immersion importante sur le terrain afin de maîtriser progressivement les installations, les équipes et les processus.

Cette connaissance technique et opérationnelle constituera la base de votre évolution.

À terme, vous p