Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing & Schüleraufnahme | Vollzeit (38+2 Stunden) | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Eigenverantwortliche Steuerung und Dokumentation des gesamten Aufnahmeprozesses von potenziellen neuen iDSB-Familien
• Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Erst- und Folgeanfragen
• Durchführung von Schulbesichtigungen
• Koordination von Erstgesprächen mit den pädagogischen Kollegen
• Versand von Aufnahmeverträgen
• Aktualisierung der Schülerakten im Schulverwaltungssystem

Ihre Aufgaben im Marketing

• Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie zur Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler
• Durchführung vom Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Budgetverantwortung
• Planung und Steuerung der Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts auf Basis der Corporate Identity und des Corporate Designs
• Konzeption und tagesaktuelle Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Präsenz auf relevanten iDSB-Veranstaltungen (insb. Willkommenspicknick, Info-Messe, Sommerfest)
• Betreuung und Aktualisierung der iDSB-Website
• Monatliche Erstellung und Versand des iDSB-Newsletters
• Planung und/der Unterstützung schulischer Veranstaltungen
• Studium mit Schwerpunkt Marketing /Kommunikation und/oder entsprechende langjährige Arbeitserfahrung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Kreativität mit einem Blick für Gestaltung schulischer Kommunikationsmittel
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Zuverlässigkeit, Team- und Serviceorientiertheit
• Organisationsfähigkeit
• Stressresistenz und Fähigkeit zum Multi-Tasking
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Adobe Photoshop/InDesign, Canva, Wordpress von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute englische Sprachkenntnisse, FR und/oder NL von Vorteil

Unsere Leistungen

• Ortsübliche Bezahlung, abhängig von der Berufserfahrung
• 13,4 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Gratis-Krankenhauszusatzversicherung bei der DKV
• Attraktive Rentenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
• 25 Urlaubstage/Jahr (größtenteils in den Schulferien), plus 4 schulinterne Feiertage sowie 12 zusätzliche freie Tage durch wöchentliche Mehrarbeit (2h)*
• Mahlzeitschecks pro Arbeitstag in Höhe von 8,00€/Tag
• Vergütung der Überstunden oder Ausgleichszeit
• Nach ca. einem Jahr Möglichkeit auf Teilzeit