Chauffeur C polyvalent en reseaux enterres H/F/X
Il y a 5 jours
Hyon, Henegouwen, Belgique
Randstad Belgium
Temps plein
18 000 € - 26 000 € Contrat
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Tu es chauffeur C et tu cherches une fonction polyvalente mêlant conduite et travail au sol ? Rejoins Carrière et Terrassement, filiale du Groupe Nonet, à Mons. Randstad Construct, nous recrutons un chauffeur C hybride pour nos projets de réseaux enterrés. Si tu apprécies la diversité des tâches et un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi
N° d'agrément : 00257-406-20121120
Principales responsabilités
- Conduire le camion : Transport des matériaux et équipements pour les réseaux enterrés.
- Travailler au sol : Participer activement à la pose, raccordement et maintenance des réseaux (eau, gaz, électricité).
- Manipuler les outils : Utiliser les équipements de terrassement et de pose de conduites.
- Gérer la logistique : Coordonner livraisons et besoins du chantier.
- Appliquer la sécurité : Respecter les règles de sécurité en conduite et sur le terrain.
Qualifications
- Permis C valide et expérience : Tu as ton permis C et tu maîtrises la conduite de camions.
- Polyvalence : Tu alternes sans difficulté entre la conduite de ton camion pour le transport de matériaux et le travail au sol sur les chantiers de réseaux enterrés.
- Connaissance des réseaux : Une première expérience en travaux de voirie ou dans les réseaux (eau, gaz, électricité) est un plus.
- Esprit d'équipe : Tu aimes travailler en collaboration pour assurer le bon déroulement des projets.
- Sécurité et responsabilité : Tu es rigoureux sur les normes de sécurité et vigilant, aussi bien au volant que sur le chantier.
Benefits
- CDI après une période d'intérim réussi sous la CP 124.
- Salaire compétitif : À partir de 18,19€/heure, avec des augmentations trimestrielles en fonction de ton expérience.
- Chèques-repas : 6€/jour pour tes repas.
- Prise en charge des trajets : Tous tes déplacements domicile-travail ainsi que les trajets entre le dépôt et les chantiers sont pris en charge.
- Avantages sociaux : Prime de pension, éco-chèques, primes intempéries.
- Congés généreux : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoires.
- Ambiance conviviale : Moments de détente avec l’équipe : barbecues, événements et moments de partage.