Facilitair medewerker

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Groepsverzekeringverzekering (na 6 maanden bij vaste indienstname)
• Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden bij vaste indienstname)
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Toegang tot het Edenred voordeelplatform (kortingen bij Bol.com, Zalando, enz.)
• Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot zelfontwikkeling via interne of externe opleidingen

Wat breng jij mee?

Je bent representatief en communicatief vaardig. Je hebt een BHV-certificaat (of bent bereid dit te halen) en beschikt over technische vaardigheden voor praktische uitvoering. Verder herken je je hierin:

Middelbaar werk- en denkniveau

Technische vaardigheden: Je hebt ervaring met kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden.

Handigheid: Een echte doe-het-zelver met kennis van gereedschap en materialen.

Rijbewijs B vereist: Voor het beheren van het wagenpark ‘Eigen Bezorgers’ zal je geregeld met een elektrische bestelwagen op onderhoud/controle gaan.

Je bent bereid om te werken met een flexibel werkrooster

Facilitair medewerker - Evergem

Plaats

dagwerk, weekend, maandag tot vrijdag

Overzicht job

Ben jij de facilitaire duizendpoot die ervoor zorgt dat onze site in Evergem altijd draait, veilig is én er tiptop uitziet?

Als technisch onderhoudsmedewerker zorg je voor een vlot draaiende en representatieve PostNL locatie in Evergem. Je bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen, storingen en kleine projecten en voert 1e‑lijns onderhoud en herstellingen uit aan gebouw en middelen. Daarnaast bewaak je de veiligheidsvoorschriften en beheer je de cargobikes en bestelbussen op de site.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Technisch onderhoud & herstellingen

Je voert zelfstandig 1e‑lijns onderhoud en kleine herstelwerken uit aan het gebouw en de aanwezige middelen. Je zorgt ervoor dat alles veilig, functioneel en in goede staat blijft.

Locatiebeheer & opvolgen van meldingen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor storingen, meldingen en kleine bouwkundige projecten. Je coördineert leveranciers, volgt acties op en bewaakt de representatieve uitstraling van de site in Evergem.

Veiligheid & wagenparkbeheer

Je controleert de naleving van veiligheidsvoorschriften en beheert de cargobikes en bestelbussen op de locatie, zodat medewerkers veilig en efficiënt kunnen werken.

Meer in detail

Technisch onderhoud & herstellingen

Je staat in voor het dagelijks technisch beheer van de site. Dat betekent dat je kleine defecten, storingen en slijtage snel en zelfstandig aanpakt. Je voert 1e‑lijns onderhoud uit aan het gebouw, installaties en middelen, zodat alles veilig, netjes en operationeel blijft. Je signaleert grotere technische problemen tijdig en zorgt dat deze correct worden opgevolgd door interne of externe partners.

Locatiebeheer & opvolgen van meldingen

Je bent het centrale aanspreekpunt op de locatie Evergem. Meldingen van collega’s, leveranciers of de business komen bij jou terecht, en jij zorgt voor een vlotte opvolging. Je coördineert kleine bouwkundige projecten, stemt af met leveranciers en bewaakt de planning en kwaliteit van uitgevoerde werken. Daarnaast zorg je ervoor dat de site er altijd representatief en verzorgd uitziet.

Veiligheid & wagenparkbeheer

Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en voert controles uit om risico’s te beperken. Je speelt een actieve rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers. Daarnaast beheer je de cargobikes en bestelbussen op de locatie: je volgt onderhoud, schade en beschikbaarheid op en zorgt dat het wagenpark in optimale staat blijft.

Collega aan het woord

“ Het leukste bij PostNL is de sfeer die er hangt. Het voelt echt als een familie.”

Randy

Logistiek medewerker

1 ste sollicitatiegesprek

Samen met de recruiter ga je dieper in je werkervaring, competenties, inhoud van de job, cultuur bij PostNL,…

Loonsvoorstel én contractondertekening

Is het een match voor beiden? Dan gaan we jou een contractvoorstel maken. Vanaf dan start je onboarding.

Samen met de recruiter overloop je elkaars verwachtingen.

2 e (en 3 e ) sollicitatiegesprek

Het 2e en 3e gesprek is met je leidinggevende. In deze fase kunnen er ook assessments plaatsvinden.