Strategisch HR-Manager | Leiderschap

AZ Oostende zoekt een OK-manager die strategische prioriteiten bepaalt voor het operatiekwartier en de centrale sterilisatie over twee campussen aanstuurt. Je richt je op verbeteren en verbinden van processen, met focus op efficiëntie, kwaliteit en een coachende leiderschapsstijl.Je geeft direct leiding aan twee hoofdverpleegkundigen, bewaakt de veiligheid...

Joule zoekt een HR Manager om werving, correcte verloning en een gestroomlijnde organisatie te garanderen in een groeiende medewerkersomgeving. Je maakt deel uit van een ambitieus team en zet mee in op structuur en leiderschap binnen het bedrijf.Je beheert loon- en voordelenpakketten, bewaakt payroll samen met het sociaal secretariaat en begeleidt...

Bij Dierendonck combineren we sterk vakmanschap met ondernemerschap en de drive om onze organisatie voortdurend beter te maken. Vanuit een sterke operationele basis willen we onze HR-werking blijven professionaliseren en nog sterker verbinden met de ambities van de organisatie. De focus voor de toekomst ligt daarbij op sterk leiderschap, talentontwikkeling,...

Het kantoor heeft expertise en referenties in (gezondheids)zorg-, sport- en cultuurcentra, scholen, kantoren, commerciële, residentiële, mixed-use, en stedenbouwkundige projecten in heel België en daarbuiten. De HR manager fungeert als strategische en operationele schakel tussen het management en de medewerkers. De rol omvat het uitwerken, implementeren...

Bij Dierendonck combineren we sterk vakmanschap met ondernemerschap en de drive om onze organisatie voortdurend beter te maken. Vanuit een sterke operationele basis willen we onze HR-werking blijven professionaliseren en nog sterker verbinden met de ambities van de organisatie. De focus voor de toekomst ligt daarbij op sterk leiderschap, talentontwikkeling,...

FunctieomschrijvingJe ontwikkelt en implementeert het HR-beleid voor de volledige Casteleyn Groep en vertaalt de bedrijfsstrategie naar een toekomstgerichte HR-aanpak.Je geeft leiding aan twee HR-medewerkers, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het HR-team.Je bent mee verantwoordelijk voor de rekrutering en...

Renewi Group zoekt een hands-on HR Business Partner die operationeel en strategisch impact maakt. Je functioneert als schakel tussen medewerkers en management, coördineert HR-diensten in West- en Oost-Vlaanderen en begeleidt leidinggevenden in verandermanagement en ontwikkeling van HR-beleid.De rol vereist enkele jaren HR-ervaring, kennis van Belgische...

HR-Manager (Nederlandstalige Beschrijving)Als HR-manager bij Eniris ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en professionaliseren van ons HR-beleid in een groeiende organisatie. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat mensen, processen en cultuur mee evolueren met onze ambities. Je bent een sparringpartner voor het...

Onbepaalde duur VoltijdsFunctieomschrijvingAls Senior HR Manager ben je een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je vertaalt de strategie van de organisatie naar een concreet en werkbaar HR-beleid en zorgt ervoor dat dit beleid ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd.Je combineert een brede HR-expertise met een pragmatische aanpak. Je...