WP Competence Assessment for Make Industry

Il y a 2 jours

Kortrijk, West-Vlaanderen, Belgique Cancer Research Institute Ghent (CRIG) Temps plein 33 000 € - 47 000 € Contrat

Solliciteren tot 20-10-202623:59 (Brussels time)
Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur
Vakgroep:EA18 - Industriële Systemen en Productontwerp
Tewerkstellingspercentage:100%
Aantal posities:1
Type tewerkstelling:Contract van bepaalde tijd
Duur van de opdracht:6 maanden
Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
Diplomavoorwaarde:Master

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

  • Voor een onderzoeksproject rond competentiebeheer geef je ondersteuning rond het opstellen van nieuwe assessment methodes.
  • Daarnaast krijgt de medewerker ook voldoende tijd om zijn doctoraat af te ronden.
  • Je hebt een diploma van ‘Master of Science in de industriële wetenschappen’ of gelijkaardig en bent een doctoraat aan het afronden
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je beschikt over goede analytische en technische vaardigheden.
  • Je hebt ervaring met competentiebeheer onderzoek.
  • Je hebt affiniteit met maakindustrie toepassingen
  • Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 6 maanden.
  • De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/1/2027.
  • Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen .

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.