Analyste de l'impact des politiques sociales

Vous souhaitez contribuer à des politiques publiques qui améliorent concrètement la vie des citoyens ? Vous voulez comprendre ce qui fonctionne dans les politiques sociales, analyser leurs effets et transformer les données en informations utiles pour les décideurs ?

Cette fonction généraliste est faite pour vous

Au SPF Sécurité sociale, vous participerez à l’analyse et au suivi des politiques sociales dans une perspective transversale : emploi, inclusion, lutte contre la pauvreté, santé, sécurité sociale… Vous évoluerez dans un environnement riche en interactions, avec des partenaires belges et européens de référence.

La compréhension globale des effets socio‑économiques des politiques sociales occupe une place croissante dans les travaux de la Commission européenne, de l’OCDE et du plan stratégique du SPF Sécurité sociale.

Pour renforcer cette capacité d’analyse, nous recherchons une analyste généraliste, capable de contribuer au :

Suivi des indicateurs de résultats financiers et sociaux

Soutien aux analyses d'impact

• Soutien aux analyses d'impact Soutien au développement de collaborations visant à renforcer les capacités en matière d'analyses d'impact

En tant qu’analyste vous réalisez les analyses, les indicateurs et les évaluations socio‑économiques:

• Vous calculez et mettez à jour des indicateurs
• Vous créez des visualisations : tableaux de bord, graphiques, représentations synthétiques.
• Vous apportez votre appui aux analyses d’impact afin de soutenir l’élaboration et l’évaluation des politiques.

En tant que conseiller thématique vous contribuez à éclairer les responsables politiques et administratifs grâce à des analyses accessibles et synthétiques:

Vous rédigez des notes et synthèses destinées à la direction.

Vous alimentez les rapports nationaux et européens (Semestre européen, stratégies sociales).

Vous identifiez des exemples inspirants et des bonnes pratiques européennes et internationales.

• Vous participez à des groupes de travail internes et externes (niveau technique/analytique).
• Vous facilitez les échanges avec les partenaires institutionnels et académiques.

En tant que développeur vous soutenez la collaboration et la gestion des données ainsi que le développement d'outils internes:

• Vous soutenez le développement de la collaboration avec d’autres institutions en vue de partager et de renforcer les capacités statistiques.
• Vous soutenez la collecte et l’organisation des données disponibles.
• Vous aidez à structurer des bases de données (Excel, tableaux consolidés).
• Vous contribuez à améliorer la disponibilité et la cohérence des données issues des partenaires publics.
• Vous documentez les sources, définitions d’indicateurs et méthodologies utilisées.
• Vous contribuez au développement d’instruments d’évaluation des politiques.

En tant que support thématique vous soutenez les équipes par la veille, les synthèses et les activités transversales:

• Vous suivez les publications (OCDE, CE, SPF…) et en extrayez les éléments clés.
• Vous préparez des notes internes de synthèse.
• Vous contribuez à l’organisation d’ateliers, réunions, séminaires.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1postevacantau sein duservice Statistiques et Impact Assessmentde la DG Analyse et Monitoring du SPF Sécurité sociale à Bruxelles (Boulevard du Jardin botanique50, 1000 Bruxelles).

La Direction générale Analyse et Monitoring (DG A&M) : Des données pour des politiques sociales qui font la différence. Des politiques efficaces reposent sur des bases solides : des faits, des analyses rigoureuses, des évaluations d’impact et des données fiables. La Direction générale Analyse & Monitoring (DG A&M), joue un rôle central en fournissant ces fondations scientifiques. Grâce à ses activités de monitoring, d’analyse et d’évaluation, elle permet d’orienter les choix politiques, de mieux anticiper les évolutions, d’éviter la répétition d’erreurs et d’adapter les politiques en temps réel.

La DG A&M vise à renforcer la dimension « Evidence-based » dans l’élaboration des politiques sociales. La direction ne travaille pas en vase clos : elle collabore activement avec d'autres institutions produisant des analyses et des statistiques en matière de protection sociale ou intervenant dans le financement de la sécurité sociale. Cette coopération est essentielle pour garantir la cohérence et la qualité des travaux.

La fiabilité des résultats est un prérequis pour qu’ils puissent réellement soutenir la décision politique. C’est pourquoi la D