Responsable du contrôle interne et de l’intégrité

Responsable du contrôle interne et de l’intégrité (m/f/x)

Date limite de réception

Secteur

Offre(s) d'emploi du secteur

Type de contrat

Description de la mission

Contrat à durée indéterminée
- Temps plein

LOG’IRIS est une société immobilière de service public active en Région de Bruxelles-Capitale. Elle assure des missions de service public dans le domaine du logement, notamment la mise à disposition et la gestion de logements sociaux, l’accompagnement des locataires, la gestion de son patrimoine immobilier ainsi que les activités administratives, financières, techniques et opérationnelles nécessaires à son fonctionnement. Afin de renforcer la maîtrise de ses risques, la qualité de ses procédures et la fiabilité de son fonctionnement interne, LOG’IRIS recrute un·e Responsable du contrôle interne et de l’intégrité.

Votre fonction Vous êtes chargé·e de concevoir, structurer, faire vivre et améliorer le dispositif de contrôle interne de LOG’IRIS, en lien direct avec les missions de service public de la société.

Vos principales responsabilités Vous établissez et tenez à jour une cartographie des risques de LOG’IRIS, en tenant compte des spécificités d’une société immobilière de service public et des enjeux liés à la bonne gouvernance, à la conformité, à la continuité du service, à la gestion des ressources, à la protection des données et à la qualité du service rendu aux usagers. Vous analysez les processus internes existants, identifiez les zones de fragilité et proposez des améliorations concrètes permettant de renforcer la sécurité des décisions, la clarté des responsabilités, la séparation des fonctions, la traçabilité des validations, la conservation des pièces justificatives et le respect des délais. Vous préparez, sous l’autorité de la Direction générale, un plan annuel de contrôle interne soumis à l’approbation du Conseil d’administration. Ce plan fixe les priorités de contrôle, les processus à analyser, les risques à couvrir, les modalités de suivi et le reporting attendu. Vous mettez en place des outils de contrôle interne adaptés, notamment des matrices risques-contrôles, des tableaux de bord, des rapports de suivi et des plans d’action. Vous vérifiez l’existence, l’actualité, la cohérence et l’application effective des procédures internes. Vous veillez à ce qu’elles soient compréhensibles, proportionnées, accessibles et réellement utilisables par les services concernés. Vous réalisez ou coordonnez des contrôles ciblés sur les processus sensibles, conformément au plan annuel de contrôle interne ou à la suite d’un risque identifié, d’un incident, d’une recommandation externe ou d’une demande de la Direction générale. Vous formalisez vos constats dans des rapports clairs, objectifs et exploitables. Vous évaluez les risques, formulez des recommandations réalistes et assurez le suivi de leur mise en oeuvre avec les responsables concernés. Vous préparez un reporting périodique permettant à la Direction générale et, selon les règles internes, aux organes compétents, de disposer d’une vision claire des risques, des points d’attention, des actions correctrices et des arbitrages nécessaires. Vous participez à la diffusion d’une culture de contrôle interne au sein de LOG’IRIS. Le contrôle interne doit être compris comme un outil de sécurisation du travail, de protection de l’institution, de qualité du service et de prévention des erreurs, et non comme un mécanisme disciplinaire.

Missions complémentaires en matière d’intégrité et de plaintes À côté de votre mission principale de contrôle interne, vous contribuez à structurer et à suivre certains dispositifs liés à l’intégrité institutionnelle. Vous exercez, à titre accessoire, la fonction de personne de confiance d’intégrité, dans les limites et selon les modalités prévues par le règlement interne relatif aux signalements d’atteintes suspectées à l’intégrité. Dans ce cadre, vous informez et conseillez les membres du personnel sur le champ d’application du dispositif, les canaux disponibles, les garanties de confidentialité, les suites possibles et les mesures de protection contre les représailles. Vous contribuez également à l’organisation de la procédure interne de traitement des plaintes et réclamations. Cette procédure doit permettre une réponse structurée, traçable et cohérente aux usagers, sans se substituer aux voies de recours prévues par la réglementation. Ces missions sont accessoires à la fonction principale. Elles participent à la même logique de bonne gouvernance, de transparence, de prévention des dysfonctionnements et d’amélioration continue des processus.

Votre profil
Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type master ou bachelier en droit, gestion publique, sciences administratives, économie, comptabilité, audit, gestion des risques, finances, management ou dans une discipline utile à la fonction. Une expérience profession