Directeur / Directrice général / générale (H/F) - ASD Luxembourg

Aide et Soins à Domicile en Province de Luxembourg est une association active dans le domaine de l’aide et des soins à domicile. Elle a pour mission de permettre aux personnes malades, âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie qui le souhaitent de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles de confort, de sécurité et de qualité de vie.

Pour mener à bien cette mission, l’ASD s’appuie sur les talents de plus de 500 professionnels mobilisés autour du maintien qualitatif au domicile : infirmiers, aides-soignants, aides familiales, aides ménagères, gardes à domicile, personnel administratif et d’encadrement.

Nos valeurs: un accompagnement humain, un engagement professionnel et durable, une solidarité comme force et le respect comme boussole.

Description de fonction

Sous la responsabilité et la direction de l’Organe d’Administration, en étroite collaboration avec votre équipe de direction, vous assurez la direction générale de l’ASBL. Vous pilotez l’activité de l’association, définissez la stratégie et les objectifs à atteindre en vous appuyant sur les équipes en place.

Les différentes missions

• Vision stratégique et développement. Vous définissez l’orientation générale et gérez les priorités de services en concertation avec l’équipe de direction. Vous formulez des objectifs à atteindre à court, moyen et long terme dans le cadre d’une vision d’avenir.
• Management d’équipe. Vous accompagnez vos collaborateurs autour des objectifs à réaliser tout en développant l’autonomie. Vous impulsez une dynamique positive, respectueuse et cohérente avec les valeurs de l’ASBL. Vous encadrez, soutenez et motivez les équipes tant de manière structurelle que dans les moments de transition, de transformation ou de tension.
• Pilotage administratif, financier et logistique. Avec l’appui de la Direction Administrative et Financière, vous assurez la pérennité financière de l’organisation. Vous pilotez en lien avec l’équipe de direction, les indicateurs utiles au suivi de l’activité, de la qualité, des ressources et de la performance globale de l’organisation.
• Missions transversales. Vous portez une communication interne et externe claire, cohérente et fidèle aux valeurs de l’ASBL telles que le respect, la solidarité, l’accompagnement humain auprès de nos bénéficiaires. Vous encouragez la collaboration du personnel entre les divers départements et avec le réseau des professionnels et des services de la Province de Luxembourg.
• Innovation. Vous favorisez l’émergence de pratiques nouvelles et de projets d’adaptation permettant de répondre à l’évolution des besoins des bénéficiaires et des équipes.

Le profil idéal

• Niveau master ou expérience équivalente dans le secteur du médico-social.
• Expérience confirmée dans une fonction de management et de gestion d’équipes ; une expérience dans une ASBL, dans le secteur de l’aide et des soins à domicile ou dans un environnement pluridisciplinaire constitue un atout.

Compétences Requises

• Compétences managériales, sens de l’analyse et de prise de position.
• Capacité de gestion et de rigueur administrative (outils informatiques et de gestion)
• Autonomie, initiative, sens des responsabilités et de l’organisation.
• Aptitudes à la gestion d’équipe. Sens du contact humain, écoute, capacité d’entrer en relation.
• Capacité d’adaptation à des situations difficiles, de remise en question et de mise en place de solutions face à un problème.
• Aptitude à la communication orale, à la rédaction écrite, à l’argumentation, à l’esprit de synthèse et au partage de l’information.
• Compétence en pilotage budgétaire, suivi d’indicateurs, analyse de performance et compréhension des cadres juridiques, sociaux et réglementaires.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dès l’entrée en fonction
• Un rôle à portée humaine et sociale, au service du maintien à domicile et de la qualité de vie des bénéficiaires et patients.
• Une rémunération attractive selon le barème Berenschot : 13ème mois, avantages extralégaux, voiture de fonction
• Une fonction de direction générale variée, exigeante et à haute responsabilité.
• Un travail dans une équipe dynamique au sein d’une entreprise en constante évolution.
• Un environnement de travail porteur de sens, où la collaboration, la transversalité et l’esprit d’équipe sont essentiels. Une organisation engagée, ancrée dans son territoire et inscrite dans un secteur en évolution.