Recruitment Consultant
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
LIP België maakt deel uit van de LIP Groep, een onafhankelijke speler in uitzendarbeid en rekrutering met meer dan 20 jaar ervaring. Met meer dan 190 kantoren in Frankrijk en andere Europese landen bouwen we elke dag verder aan onze sterke reputatie dankzij onze specialisatie en professionele aanpak.
Onze waarden? Vertrouwen, professionaliteit en teamspirit.
Bij ons geen starre KPI’s, wel duidelijke doelstellingen, ruimte voor initiatief en een cultuur waarin samenwerking en succes centraal staan.
Jouw rol
Binnen onze nieuwe vestiging in Kortrijk, gespecialiseerd in bediendeprofielen, speel jij een sleutelrol in de uitbouw van onze activiteiten.
Je combineert rekrutering (uitzendarbeid én selectie), commerciële ontwikkeling en operationele kwaliteit. Een veelzijdige functie dus, met impact én verantwoordelijkheid
Wat ga je doen?
Rekrutering (Uitzendarbeid & Selectie)
- Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatures (jobboards & sociale media)
- Je zoekt actief naar kandidaten en voert screenings en interviews uit
- Je evalueert zowel hard als soft skills
- Je checkt referenties en begeleidt kandidaten tot aan hun opstart
- Je bouwt talentpools uit binnen domeinen zoals administratie, finance, HR/payroll, aankoop, customer service, sales & marketing support
Commercieel & klantenrelaties
- Je detecteert opportuniteiten en prospecteert actief
- Je helpt mee nieuwe klanten binnen te halen
- Je analyseert behoeften en stelt gerichte oplossingen voor (interim of vaste aanwerving)
- Je onderhandelt en onderhoudt duurzame klantenrelaties
- Je bezoekt klanten en zorgt voor een sterke opvolging
Operations & kwaliteit
- Je beheert de administratieve en wettelijke administratie (DIMONA, contracten, timesheets, lonen, facturatie)
- Je waakt over kwaliteit, service en tevredenheid bij klanten en kandidaten
- Je rapporteert je resultaten en denkt mee over verbeteringen
Team & kantoorleven
- Je neemt deel aan wekelijkse meetings en deelt best practices
- Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het kantoor (events, netwerkactiviteiten, social media)
Wie ben jij?
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in rekrutering (bij voorkeur interim en/of een selectiekantoor)
- Je bent vertrouwd met jobboards, sociale media en ATS/CRM-systemen
- Je kan meerdere vacatures tegelijk beheren en houdt deadlines goed in de gaten
- Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht
- Je spreekt vlot Frans. Nederlands en/of Engels zijn een grote troef in Vlaamse regio
- Je beschikt over een rijbewijs B
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een trimestriële bonus
- Extralegale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen + tankkaart
- ADV-dagen
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- GSM + abonnement
- Cadeaucheques & ecocheques
Daarnaast bieden we je:
- Een gevarieerde functie met veel autonomie
- Een uitdagend project binnen een groeiende organisatie
- Sterke ondersteuning (rekrutering, legal, payroll, marketing)
- Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat