Technicien de Maintenance

Votre profil :

• Vous avez déjà de bonnes connaissances en électricité ou en électromécanique, du fait de vos études, votre expérience professionnelle
• Vous êtes à l'écoute du client et accordez une grande importance à la sécurité
• Vous avez une grande affinité technique et êtes toujours désireux d'élargir vos connaissances
• Vous n'avez aucun problème à être de garde (une fois toutes les 6 à 8 semaines)
• Vous parlez couramment le français
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B
• Vous êtes autorisés à travailler en Belgique

Ce que nous vous offrons:

Il s'agit d'une excellente opportunité pour les techniciens expérimentés et les jeunes diplômés de rejoindre une entreprise dynamique. Vous bénéficierez à la fois des avantages d'une petite organisation locale dans la région et des avantages d'une organisation internationale et performante. Nous encourageons nos employés à se perfectionner et leur offrons de nombreuses possibilités de carrière. En 2025, KONE Belgique a obtenu le certificat Top Employer pour la 8ème année consécutive

Nous offrons un salaire attractif dans une entreprise internationale, financièrement stable et en pleine croissance.

• utilisation privée d'une camionnette
• indemnités nettes
• chèques-repas
• assurance groupe
• hospitalisation

En outre, vous bénéficiez de divers avantages extra-légaux (utilisation privée d'une camionnette, indemnités nettes, chèques-repas, assurance groupe & hospitalisation, etc.)

Vous bénéficierez d'un programme de formation complet, composé à la fois de formations internes et de coaching sur le terrain par des collègues expérimentés.

Une fois sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur vos collègues, l'expert technique, le coach de terrain ou votre superviseur pour vous aider si vous n’arrivez pas à résoudre le problème vous-même.

Procédure :

Après avoir reçu votre candidature, l'un de nos recruteurs vous contactera pour planifier un entretien téléphonique. Si l'entretien est positif pour les deux parties, il y a un entretien sur place avec le chef d'équipe et un test technique. Enfin, un entretien finale a lieu avec le directeur des opérations régionales.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

KONE has a purpose to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®.

In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries.

KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.