Innovation Strategy

LE TRAVAIL

En Tant Qu’Innovation Strategy & Development Specialist Chez Infrabel, Tu Piloteras Des Projets D’innovation Stratégique, Tout En Stimulant Une Culture D’innovation Ouverte Et Collaborative Au Sein De L’entreprise. Dans Cette Fonction, Tu Deviendras L’ambassadeur.rice De Nos Ambitions En Matière D’innovation Et Joueras Un Rôle Clé Dans Le Positionnement D’Infrabel Comme Un Acteur Innovant Et Durable. Dans Ce Cadre, Tes Domaines De Responsabilité Seront Les Suivants

• Tu développes la vision et la stratégie d’innovation d’Infrabel, en proposant des orientations stratégiques claires et en les déployant à travers un cadre structuré. Tu veilles à ce que les priorités d’innovation et leur déclinaison soient cohérentes avec la stratégie de l’entreprise, pour garantir sa pérennité et son positionnement sur le marché.
• Tu participes pleinement à la création d’un nouveau département, en mettant à profit tes compétences, ton expérience et ta créativité. Ton implication contribuera à renforcer l’esprit d’équipe, à nourrir l’ambition collective et à favoriser la reconnaissance interne, tout en laissant ton empreinte dans une structure en plein développement.
• Tu réalises une veille technologique active et des benchmarks sur les solutions innovantes, pour identifier les tendances et opportunités pertinentes pour Infrabel. Tu analyses ces informations pour proposer des actions prioritaires, tester de nouvelles idées et développer des roadmaps d’innovation technologique avec les directions concernées et/ou les partenaires externes.
• Tu stimules une culture d’innovation ouverte et collaborative au sein de l’entreprise, et animes l’écosystème interne en encourageant la créativité, l’apprentissage et le partage d’expériences entre les équipes. Tu participes à et soutiens l’identification des défis majeurs et des besoins d’une entreprise industrielle et le développement des solutions innovantes adaptées dans les domaines tels que l’infrastructure, l’environnement, la durabilité, l’énergie ou l’excellence opérationnelle.
• Tu participes à des écosystèmes d’innovation externes, en Belgique et à l’international et contribues à la mise en place d’un écosystème belge dédié au Rail. Tu établis des partenariats stratégiques avec des entreprises, des centres de recherche et le monde académique, tout en protégeant les intérêts d’Infrabel, notamment en matière de propriété intellectuelle.
• Tu pilotes des projets d’innovation transversaux en adoptant une méthodologie rigoureuse mais agile. Tu planifies les actions nécessaires, coordonnes les équipes impliquées et mobilises les ressources clés.
• Tu développes les outils nécessaires (tableau de bord, …) et suis et évalues les projets d’innovation , afin de maintenir une bonne gouvernance et de garantir l’équilibre du portefeuille de projets. Tu proposes des actions correctives si nécessaire et mesures l’impact de l’innovation sur la performance globale de l’entreprise.
• Tu représentes Infrabel dans les écosystèmes d’innovation belges et internationaux. Tu développes des relations solides avec les partenaires externes, tu convaincs les stakeholders de lancer des projets communs et tu renforces la visibilité d’Infrabel dans le secteur.
• Tu anticipes les évolutions du marché en te tenant informé.e des tendances, des développements technologiques et des changements réglementaires. Tu identifies les risques et opportunités ayant un impact stratégique et aides l’entreprise à s’adapter aux défis futurs.
• Tu soutiens le développement de roadmaps technologiques en collaboration avec les directions concernées et les partenaires externes, pour aligner les initiatives d’innovation avec les objectifs à long terme de l’entreprise.
• Tu es titulaire d’un diplôme de Master ou tu as l’équivalent par expérience.
• Tu as au moins cinq ans d’expérience dans une fonction transversale impliquant des activités ayant un impact stratégique important, dans une entreprise de taille comparable à celle d’Infrabel.
• Tu possèdes une expertise confirmée en innovation management et tu es capable de stimuler et de structurer des processus créatifs pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.
• Tu possèdes une excellente connaissance du néerlandais et une bonne connaissance de l’anglais.
• Tu maîtrises les méthodologies de gestion de projet et de gouvernance de l’innovation et tu sais planifier, coordonner et mener à bien des initiatives impliquant plusieurs parties prenantes dans un environnement complexe et industriel.
• Tu as de l’expérience dans la communication avec tout type de public, notamment avec le top management : comité de direction, management d’autres entités, institutions publiques, monde académique et industriel.
• Tu es orienté.e résultats, capable de convaincre et d’influencer ton environnement, tout en développant une vision stratégique