Yontec - Senior Asset Manager

Il y a 4 jours

Hasselt, Limburg, Belgique HCM Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

Breng structuur, rust en strategie in complexe technische omgevingen

Yontec is een Limburgse technical resource provider met hoofdzetel in Hasselt en regionale kantoren verspreid over Vlaanderen. We ondersteunen industriële bedrijven met technisch talent, onderhoudsdiensten en expertise in asset management. Straffe dingen doen zit in ons DNA en dat merken onze klanten elke dag.

Binnen de business unit Asset Strategy helpen we klanten - van corporate omgevingen zoals automotive tot Vlaamse KMO-maakbedrijven - om hun machineparken en gebouwgebonden installaties betrouwbaarder, efficiënter en kostenbewuster te beheren.

Om dit team verder uit te bouwen, zoeken we geen klassieke onderhoudsverantwoordelijke.

We zoeken een ervaren Senior Asset Manager die bij klanten hands-on het verschil maakt én intern mee bouwt aan onze methodologie en ons team.

Dit is een unieke opportuniteit voor iemand die technische diepgang combineert met natuurlijk leiderschap, sterk cijfermatig inzicht en de drive om bij elke klant blijvende impact te realiseren.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Jouw uitdaging

Als Senior Asset Manager draag je de integrale strategische, tactische en operationele verantwoordelijkheid over complexe industriële machineparken en facilitaire, gebouwgebonden installaties bij onze klanten.

Je stapt binnen in technische diensten die vaak onvoldoende gedocumenteerd of historisch gegroeid zijn en brengt er snel overzicht, rust en structuur. Je voert diepgaande maturiteitsanalyses uit en vertaalt die naar concrete, gedragen roadmaps.

Ongeveer 80% van je tijd ben je actief bij klanten. De overige 20% investeer je intern in methodologie, kennisborging en de verdere uitbouw van het team.

Je schakelt moeiteloos tussen de formele governance van corporate omgevingen en het no-nonsense maatwerk van KMO’s, en bent een vertrouwd aanspreekpunt op de werkvloer én in de directiekamer.

Jouw verantwoordelijkheden

Je rol steunt op drie domeinen, die samen het verschil maken:

De operationele leider

  • Technische organisaties (tijdelijk) overnemen, structureren en verbeteren via interim-management, audits en saneringen.
  • Hard en Soft FM integraal beheren, inclusief SLA’s, aannemers en wettelijke compliance.
  • Nieuwbouw- en renovatieprojecten end-to-end sturen, met strakke CAPEX-beheersing.

De strategische consultant

  • Maturiteitsanalyses uitvoeren en vertalen naar gedragen roadmaps: quick wins én meerjarenstrategie.
  • Business cases onderbouwen (CAPEX/OPEX, TCO) en methodieken als ISO 55000 en RCM pragmatisch toepassen.
  • Directies adviseren en workshops (kostenreductie, risico’s, FMECA) leiden die shopfloor en management op één lijn brengen.

De interne businessbuilder

  • Eigen maturiteitsmodellen, auditframeworks en templates ontwikkelen en borgen.
  • Junior en medior consultants screenen, begeleiden en coachen.
  • Als trusted advisor commerciële opportuniteiten detecteren en samen met de Regio Sales Manager omzetten in vervolgprojecten.