Automation engineer

Il y a 4 jours

Temse, Oost-Vlaanderen, Belgique Konvert HR NV Temps plein 45 000 € - 65 000 € Contrat

Als Automation Engineer maak je deel uit van de technische dienst en werk je samen met collega’s dagelijks aan verbeterprocessen en innovatieve projecten. Je ondersteunt en realiseert automatisatie-oplossingen voor uiteenlopende technische uitdagingen. Vanuit jouw expertise in automatisatie analyseer je problemen en werk je projectmatig naar duurzame en efficiënte oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitwerken en implementeren van nieuwe automatisatieprojecten op basis van jouw technische kennis en interesse.
  • Analyseren van technische problemen aan de hand van Root Cause Analysis.
  • Opstellen, opvolgen en bijsturen van projectplannen.
  • Opleveren van gekozen oplossingen en voorzien van opleiding voor betrokken medewerkers.
  • Valideren en testen van ontwikkelde automatisaties.
  • Actief opvolgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het domein automatisatie.
  • Samen met het technisch team continu streven naar optimalisaties, efficiëntie en innovatieve verbeteringen.
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
  • Je hebt kennis en ervaring binnen automatisatie.
  • Je hebt ervaring met technische tekenprogramma’s zoals Siemens NX of gelijkaardige software (bv. SolidWorks, Inventor).
  • Je bent vertrouwd met projectmanagement en werken binnen projectstructuren.
  • Je bent technisch sterk, creatief, innovatief en gepassioneerd door automatisatie.
  • Je werkt dynamisch, nauwkeurig en oplossingsgericht en communiceert vlot.
  • Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beheerst MS Office grondig.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en impact.
  • Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Begeleiding en ondersteuning bij jouw opstart en verdere groei.
  • Een job binnen een hoogtechnologische, innovatieve en creatieve werkomgeving.
  • Een stimulerende bedrijfscultuur waarin samenwerking, initiatief en kwaliteit centraal staan.
  • Een competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise écht het verschil maken.
  • Optie vast na een positieve interim periode.