Medewerker CoCon

40%, Afwijking op percentage is bespreekbaar Aanstellingsovereenkomst (bepaalde duur) West-Vlaanderen Flexibiliteit om op alle campussen te werken, met uitvalsbasis campus Kortrijk

CoCon ondersteunt, stimuleert en inspireert studenten en medewerkers bij het versterken van hun informatie- en onderzoekscompetenties, taalcompetenties en digitale competenties en vormt hierbij een onmisbare schakel in de onderwijskwaliteit van de hogeschool. In CoCon kunnen studenten en medewerkers, zowel fysiek als digitaal, gebruik maken van kwalitatieve praktijkmaterialen, up-to-date vakliteratuur en wetenschappelijke literatuur. CoCon vormt dan ook een aantrekkelijke, toegankelijke leer- en werkomgeving die ontmoeting, inspiratie, creativiteit, kennisontwikkeling en kennisdeling centraal stelt. CoCon treedt op als verbindende partner in diverse VIVES-brede initiatieven - in het bijzonder voor onderwijs en onderzoek - alsook ten aanzien van externe stakeholders in kader van maatschappelijke dienstverlening.

• Je informeert en professionaliseert studenten en medewerkers vanuit de CoCon-expertisedomeinen (informatie- en onderzoekscompetenties, taalcompetenties, digitale competenties, studievaardigheden). Je staat in voor de organisatie van dienstverlening en activiteiten gekoppeld aan deze expertisedomeinen. Je organiseert, plant en voert diverse vormingen en workshops uit op de diverse campussen;
• Je verfijnt en verrijkt voortdurend je expertise m.b.t. deze competenties, terwijl je actief bruggen bouwt en de rol van CoCon versterkt als een krachtig platform voor kennisdeling en samenwerking;
• Door het inbrengen en delen van je expertise draag je bij aan de versterking en verdere ontwikkeling van een geïntegreerd CoCon-beleid. Zo speel je niet alleen in op actuele noden, maar geef je ook mee richting aan toekomstige ontwikkelingen;
• Je ontwikkelt duurzame samenwerkingen met interne en externe partners (vb. organisaties, secundaire scholen…), faciliteert kennisuitwisseling en zorgt ervoor dat vraag- en aanbodgestuurde initiatieven elkaar versterken;
• Je gaat actief in dialoog met opleidingen, business units, diensten en studenten om de dienstverlening en ondersteuning af te stemmen op de vormingsnoden en het curriculum.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma;
• Je hebt minstens 3jaar ervaring in het begeleiden van jongvolwassenen;
• Enkele jaren relevante werkervaring in de sector van bibliotheken/leercentra vormt een pluspunt;
• Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om dit te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC ( www.naric.be )toegevoegd te worden.

Functiespecifieke competenties

• Je werkt mediawijs en kan vlot digitale middelen inzetten om samen te werken;
• Een systematische manier van werken blijkt uit jouw planning en organisatie. Je werkt projectmatig en denkt hierbij analytisch en logisch;
• Jouw contactvaardigheid blijkt uit jouw inlevingsvermogen, de kunst om samen te werken en open te communiceren;
• Je bent sterk in het geven van advies, het argumenteren en onderhandelen;
• Je werkt nauwgezet en hebt oog voor detail;
• Je kan vlot beslissingen nemen rekening houdend met diverse factoren. Je handelt ook naar je beslissing;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bezit vakdeskundigheid en bent bereid deze ook verder te optimaliseren;
• Je gaat constructief kritisch te werk.

SalarisschaalbaremaA11 (585) voor master van het departement Onderwijs.

Je krijgt een laptop ter beschikking vanaf een opdracht van 35%.

VIVES is een hogeschool waar een gemotiveerd team van 1700 personeelsleden dagelijks werkt aan de toekomst van meer dan 17.000 studenten. De hoofdopdracht van de hogeschool is het verstrekken van onderwijs, maar daarnaast is er ook een uitgebreid team van onderzoekers, administratieve en logistieke medewerkersaan de slag in VIVES. Als pionier van afstandsonderwijs in het Vlaamse landschap heeft de hogeschool haar reputatie als innovatieve instelling niet gestolen.
Meer info op www.vives.be

Het betrefteen deeltijdse (40%) opdracht vanaf 9 november 2026tot en met 31 augustus 2027. Verlenging is mogelijk mits positieve evaluatie.

Je kan kandideren tot en met 29oktober 2026.