Data Manager

Data Manager & Analyst Registres Cliniques (h/f/x) - CDI - 38h- Bordet

Data Manager & Analyst Registres Cliniques (h/f/x) - CDI - 38h- Bordet

Description du service

Rejoindre l'H.U.B c'est…

Intégrer un hôpital universitaire où les données de santé contribuent directement à améliorer la qualité des soins, soutenir la recherche et faire évoluer les pratiques cliniques.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous occuperez un rôle central dans la gestion et l'analyse des données cliniques en oncologie. Grâce à votre expertise, vous transformerez des données complexes en informations fiables et exploitables, au service des patients, des équipes médicales et des projets institutionnels.

En tant que Data Manager & Analyst, vous assurez la gestion, la qualité et la valorisation des données cliniques issues notamment des Concertations Oncologiques Multidisciplinaires (COM), du dossier médical informatisé et des registres nationaux.

Vous travaillez à l'interface entre les équipes médicales, les services informatiques, la qualité et la recherche afin de garantir des données fiables et de développer des outils facilitant leur exploitation.

Gestion et qualité des données

• Collecter, encoder et structurer les données cliniques.
• Assurer le contrôle qualité des données, détecter les incohérences et garantir leur fiabilité.
• Maintenir des bases de données complètes, structurées et exploitables.

Gestion des registres et conformité

• Préparer et transmettre les données aux registres nationaux, notamment le Registre du Cancer et HD4DP.
• Veiller au respect des règles de codification clinique (ICD, TNM…).
• Garantir le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de protection des données (RGPD) et de traçabilité.

Analyse et valorisation des données

• Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports d'activité.
• Réaliser des analyses permettant d'identifier des tendances et des pistes d'amélioration.
• Contribuer au pilotage des activités cliniques et au développement de projets de recherche.

Innovation et automatisation

• Participer à l'automatisation des traitements de données grâce à SQL, Python et aux outils d'intelligence artificielle.
• Développer des solutions facilitant l'extraction, la transformation et la visualisation des données.
• Contribuer à l'évolution des outils décisionnels et des tableaux de bord.
• Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales, qualité, IT et management.
• Traduire les besoins métiers en solutions data adaptées.
• Participer au développement d'une culture institutionnelle orientée vers la qualité et la valorisation des données.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master dans l'un des domaines suivants :

• Informatique décisionnelle ;
• Biostatistiques ;
• Sciences de la santé ;
• Ou tout autre domaine pertinent.

Vous disposez idéalement :

• d'une première expérience dans la gestion ou l'analyse de données de santé ;
• d'une bonne maîtrise d'Excel ;
• de connaissances en SQL et/ou Python (ou de l'envie de développer rapidement ces compétences) ;
• d'un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle appliquée au secteur de la santé ;
• d'une bonne compréhension des bases de données relationnelles.

Une connaissance des registres cliniques, de la codification médicale (ICD, TNM) ou du fonctionnement hospitalier constitue un atout.

Vos qualités

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Sens de la collaboration et de la communication.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Un CDI à temps plein
• Rémunération basée sur l'IFIC 16

Des avantages extra légaux :

• Une prime de fin d’année
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

Avantages mobilité :

• Une intervention dans les frais de transport en commun
• Une indemnité dans les frais km vélo
• Parking gratuit – Transports en commun à proximité

29 jours de congé

Avantages complémentaires :

• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bi