Chauffeur C/ADR Anderlecht après-midi

Il y a 6 jours

Anderlecht, Brussel-Hoofdstad, Belgique T.V.B. - T.V.B. Anderlecht Temps plein 32 000 € - 44 000 € Contrat

Voilà comment tu reçois de l’énergie

  • Travailler dans ta propre région : tu connais les rues où tu livres, ce qui rend les tournées plus efficaces.

  • Contact social : tu tires de l’énergie du contact client et aimes construire des relations solides.

  • Sens du devoir : tu effectues les livraisons de carburant toujours de manière sûre et soignée.

  • Rester en forme : tu bouges suffisamment pendant ton travail – pas besoin de fitness supplémentaire

  • Fierté de ton camion : tu maintiens ta Scania ou Volvo en parfait état et signales rapidement les problèmes techniques.

  • Travailler sur la meilleure version de toi-même : chaque jour, tu continues à apprendre et à t’améliorer.

  • Musique en route : rends tes trajets plus agréables avec la playlist Spotify RADIO ENER²GY, créée par tes collègues.

Voilà comment tu donnes de l’énergie

  • Tu disposes d’un permis C avec code 95 et d’un certificat ADR (ou tu es prêt à l’obtenir via nous).

  • Tu es orienté client : ton sourire et ton excellent service font le bonheur de nos clients.

  • Tu travailles de 12h00 à 22h00, ce qui garantit un service client unique.

  • Tu conduis de manière sûre et courtoise, dans le respect du code de la route.

  • Tu es ordonné : ton camion est toujours propre et bien entretenu.

  • En lisant nos valeurs ENER²GY, tu te dis : « tiens, je pense exactement pareil ».

  • Tu parles couramment le français.

Voilà comment nous donnons de l’énergie

  • Contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme au marché, adapté à ton expérience et à tes compétences.

  • Formation solide et accompagnement par nos driver coaches expérimentés.

  • Prime mensuelle liée aux objectifs et indemnité repas pour tes repas quotidiens.

  • Indemnités diverses, dont RGPT, vêtements de travail et indemnité domicile-travail.

  • 32 jours de congé pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (20 légaux + 12 jours de réduction du temps de travail).

  • Assurance hospitalisation et assurance groupe, ainsi qu’un plan vélo après 6 mois d’ancienneté.

  • Initiatives bien-être telles qu’une visite annuelle chez le médecin du travail, le remboursement du vaccin contre la grippe et un accompagnement par un well-being coach.